Un étudiant peut-il prendre congé ?
Vous êtes engagé en tant qu’étudiant jobiste et vous voudriez faire le pont ou, pour une raison ou une autre, vous absenter du bureau
Britain Thinks, bureau de conseil stratégique, a organisé dans trois villes anglaises (Londres, Coventry et Leeds) des interviews auprès de 649 jeunes gens âgés de 14 à 18 ans et de leurs parents.
Selon Deborah Mattinson, co-fondatrice de Britain Thinks, et contrairement à ce que beaucoup pensent, il ressort de l’enquête que la génération actuelle de teenagers ne soit pas fermement décidée à devenir star de pop ou footballer : « Etre célèbre au petit écran et porter des vêtements de marque serait exclu pour presque chacun des participants à l’enquête », explique Mattinson.
Les jeunes répondants déclarent n’avoir aucun problème à travailler dur. Ainsi les deux tiers prétendent préférer aller travailler que de recevoir une indemnité même si leur job futur devait leur rapporter moins. 78% disent qu’ils continueraient à travailler, même s’ils devenaient assez riches pour ne plus devoir le faire. En outre, il semble que pour 70% des interrogés exercer un job qu’ils aiment fait partie de leurs principaux objectifs d’avenir.
Ceci semble plus important que de décrocher un diplôme universitaire (35%) ou d’avoir sa propre maison (29%). Malgré le climat économique actuel, aucun des teenagers interrogés ne s’attend à l’avenir à se retrouver au chômage. Pour moins de la moitié (45%), pouvoir vivre et travailler à l’étranger augmentera leurs chances de mener une vie de rêve.
Sources : Warc.com
20 août 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Vous êtes engagé en tant qu’étudiant jobiste et vous voudriez faire le pont ou, pour une raison ou une autre, vous absenter du bureau
Je travaille le soir, en équipe ou j'ai des heures supplémentaires à rattraper la nuit… En ai-je l’autorisation pendant mes huit dernières semaines de grossesse ?
Alors que la 'guerre des talent' bat son plein, les employeurs redoublent d'efforts pour offrir des avantages extralégaux.
Grâce aux conseils ci-dessous, vous direz une bonne fois pour toutes adieu à l'administration désordonnée.
Tous ces emplois sont considérés comme des profession fortement en pénurie, avec plusieurs centaines de postes vacants chaque année.
La majorité des employés belges ont des horaires de travail flexibles. Ce cadre favorise notamment le travail hybride et le télétravail.
Une personne qui est débout à 8 heures du matin et consacre 60 minutes de son temps à son développement personnel peut soulever des montagnes.
L'intelligence artificielle (IA) fait de plus en plus partie de notre quotidien.
Le fait de placer des objets personnels sur votre bureau peut donner à votre lieu de travail un aspect plus 'familial'.