La voiture de société reste cruciale pour attirer les employés
Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
La règle de base veut que l'employeur aie l'obligation de mettre à la disposition du travailleur les instruments nécessaires à l'exécution de son travail.
Donc en principe, c’est l’employeur qui fournit les outils de travail, et donc également, le véhicule pour les déplacements professionnels.
C'est à cela que servent les voitures de société.
L'employeur ne peut pas contraindre le travailleur à utiliser son véhicule privé mais si celui-ci n’y voit pas d’objection, employeur et travailleur peuvent se mettre d'accord sur une voie médiane.
Ce n’est qu’en présence d’une telle convention spécifique que le travailleur se verra dans l’obligation d’utiliser son propre véhicule pour effectuer un déplacement professionnel.
(fr) , en collaboration avec SD Worx
2 novembre 2014Selon six employeurs sur dix, la voiture de société reste un puissant moyen de persuasion pour recruter de nouveaux talents.
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