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Jours de congés « extra »

Dans certaines entreprises, le travailleur bénéficie aussi d'un quota de jours de congés « extra » qui complètent les congés légaux.
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Certains secteurs ou entreprises attribuent, en plus des jours de congés légaux, des jours de congés extra-légaux, en général en raison de l'ancienneté ou de la fonction du travailleur.

Dans beaucoup d'entreprise, les travailleurs bénéficient encore d'autres jours de congés :

  • Des heures de récupérations lorsque l'entreprise applique un régime de travail hebdomadaire supérieur à 38 heures. Par exemple, si l'horaire hebdomadaire effectivement presté est de 40 heures sur une base annuelle, le travailleur bénéficie de 12 jours de récupération ;
  • les 10 jours fériés légaux constituent une autre catégorie de jours de congés payés par l'employeur.
9 septembre 2008
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