Que fait et gagne un professeur de sport ?

Le métier de professeur de sport, également appelé professeur d'éducation physique, consiste à guider les élèves et les étudiants dans des activités sportives et de l'exercice physique.

Son éventail de tâches varie selon son lieu de travail, qu’il s’agisse d'une école primaire ou secondaire, d’une université, d’un club de sport ou un centre de fitness. De manière générale, un professeur de sport enseigne aux élèves comment rester en bonne santé et actifs en pratiquant un ou plusieurs sports, en améliorant leurs aptitudes physiques et en développant un mode de vie sain.

Le professeur de sport (h/f)...

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Le salaire d'un (h/f) professeur de sport en Belgique varie en fonction de son expérience, de la localisation de son lieu de travail et du type d’établissement au sein duquel il travaille.

Un professeur de sport débutant dans l'enseignement gagne en moyenne entre 2.500 et 3.100 euros brut par mois. Avec plus d'expérience, sa rémunération peut s'élever à environ 4.000 euros brut par mois.

Celles et ceux qui optent pour un poste plus spécialisé en tant que professeur de sport dans un environnement commercial peuvent généralement s'attendre à des salaires plus élevés, surtout lorsqu'ils occupent des postes de direction.

Selon le lieu et l'employeur, un instructeur de fitness peut gagner entre 2.000 et 3.500 euros brut par mois.

Ensuite, le salaire brut d’un coordinateur sportif du secteur (semi-)professionnel, oscillera entre 3 000 euros et 5 000 euros.

Enfin, la rémunération d'un coach sportif de haut niveau sera nettement plus élevée que celle d'un coach sportif classique. Tout dépend bien évidemment des performances des athlètes et de la discipline sportive. En Belgique, cela revient à un montant mensuel allant de 4.000 à 9.000 euros brut par mois (ou plus) en cas de performances au niveau international.

Extras

Les professeurs de sport du secteur privé peuvent bénéficier de divers avantages extralégaux en plus de leur salaire mensuel. Ceux-ci dépendent inévitablement de l'employeur (un centre de fitness, un club de sport ou un centre de loisirs) et du secteur dans lequel ils opèrent. Les avantages les plus courants sont : les chèques-repas, les écochèques, l’assurance hospitalisation, l’assurance groupe et l’indemnité de déplacement, que ce soit ou non sous forme d’une indemnité vélo dans certains cas.

Les professeurs de sport qui travaillent dans des centres de fitness ou des clubs sportifs bénéficient souvent d'un accès gratuit aux installations de leur employeur ou peuvent souscrire des abonnements abordables pour eux-mêmes ou les membres de leur famille. Un budget pour l’achat de vêtements et d’équipements de sport est également une option.

Enfin, dans certains cas, les professeurs de sport occupant des postes de direction (tels que les responsables de centres de fitness ou les coachs sportifs de haut niveau) reçoivent un smartphone, un ordinateur portable ou une tablette pour un usage professionnel.

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