Que fait et gagne un gestionnaire d'installations ?

Le gestionnaire d'installation (h/f) garantit que l'environnement de travail d'une organisation fonctionne de manière optimale. Cela comprend aussi bien la gestion des bâtiments que l'organisation des services tels que le nettoyage, la sécurité, la restauration et l’entretien. L’objectif est de créer un environnement de travail sûr, confortable et efficace, dans lequel les salariés peuvent se concentrer sur leurs activités principales. Cela inclut notamment...

• ... la gestion des bâtiments et des infrastructures : entretien, réparations, rénovations, gestion de l'énergie et sécurité ;
• ... l'aménagement des espaces : garantir que les lieux de travail soient ergonomiques et répondent aux besoins des salariés ;
• ... les appels d'offres et le suivi des contrats : avec des fournisseurs externes pour des services tels que la restauration, le nettoyage, la sécurité et l'informatique ;
• ... la gestion des budgets et le suivi des dépenses ;
• ... l'élaboration de politiques : par exemple en matière de durabilité, de sécurité et de santé.

En d’autres termes, le gestionnaire d’installations est également chargé de gérer les contrats avec les prestataires externes, d’établir les budgets et de superviser le contrôle des coûts. Enfin, il joue un rôle important en matière de développement durable au sein des organisations, en réduisant par exemple la consommation d'énergie et en introduisant des méthodes de travail respectueuses de l'environnement.

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En Belgique, le salaire mensuel brut moyen d'un gestionnaire d'installations (h/f) oscille entre 3.500 et 5.000 euros, selon l'expérience, le lieu de travail et la taille de l'organisation.

• Les personne qui débutent dans le secteur peuvent compter sur un salaire d’environ 2.800 euros brut par mois.
• Les gestionnaires d'installations comptant 10 ans d’expérience à leur actif peuvent facilement gagner jusqu’à 5.000 euros brut par mois.
• Dans des secteurs tels que l'hôtellerie ou la santé, les gestionnaires d'établissements spécialisés en gestion hôtelière peuvent compter sur un salaire mensuel brut moyen allant de 3.800 à 5.300 euros.
• Les gestionnaires d'installations spécialisés dans la gestion immobilière, la durabilité ou l’expérience sur les lieux de travail verront en moyenne un montant allant jusqu'à 5.500 euros brut par mois figurer sur leur fiche de salaire.
• Enfin, les gestionnaires d'installations ayant une connaissance approfondie des installations techniques telles que le CVC, les systèmes et l’électricité sont très prisés et peuvent parfois gagner jusqu'à 6 000 euros brut par mois.

Extras

De plus, les gestionnaires d'installations en Belgique bénéficient souvent d'un ensemble d'avantages extralégaux attrayant en plus de leur salaire. Les plus courants sont chèques-repas, l'assurance groupe, l'assurance hospitalisation, l’ordinateur et le téléphone avec abonnement, la prime de fin d’année et la voiture de société avec carte de carburant/recharge ou une intervention au niveau des frais de mobilité, sous forme d'indemnité de déplacement ou de budget mobilité à dépenser comme bon leur semble.

Dans certains cas, les gestionnaires d'établissements reçoivent également un bonus basé sur les performances de l'entreprise ou sur des projets spécifiques qu'ils ont mené à bien.

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