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La tâche principale d'un gestionnaire de sinistres est d'évaluer et traiter les sinistres soumis par les assurés. Lorsqu'un client signale une réclamation – qu’il s’agisse d'un accident de voiture, un dégât des eaux ou un objet volé – le gestionnaire de sinistres enquête sur la réclamation pour déterminer si celle-ci est couverte par la police d'assurance. Cela signifie que le gestionnaire de sinistres collecte la documentation, discute avec les parties concernées, demande des devis et collabore éventuellement avec des experts spécialisés en dégâts ou des avocats.
De plus, le gestionnaire des sinistres est responsable du calcul de l'indemnisation et de la coordination du paiement au client. Dans certains cas, il doit également négocier avec le client ou d'autres parties, par exemple dans le cadre de réclamations complexes ou litigieuses.
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Un diplôme en assurance, finance ou droit est souvent requis pour devenir gestionnaire des sinistres. En Belgique, diverses Hautes Écoles et Universités proposent des formations pertinentes qui fournissent une base solide en matière de produits d'assurance, de législation et de gestion des risques.
D’autre part, il est également possible de suivre des formations plus courtes, axées sur la pratique, via Syntra ou l’IFAPME. Celles-ci sont destinées aux personnes qui travaillent déjà dans le secteur ou souhaitent s'y lancer rapidement. Une formation spécifique à la gestion des sinistres elle-même n’est souvent pas requise, mais une formation en assurance ou en droit constitue un avantage significatif.
Une carrière dans la gestion des sinistres commence souvent par un poste de débutant au sein d’une compagnie d’assurance ou dans une agence d’expertise en sinistres. Des postes tels qu’assistant aux réclamations, gestionnaire de dossiers junior, collaborateur au service client ou agent d’assurances constituent par exemple un excellent début de carrière. Vous y apprendrez les bases de l'assurance et de la gestion des sinistres, ainsi que les compétences administratives et de communication essentielles pour devenir gestionnaire de sinistres.
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Au fur et à mesure que vous gagnez de l'expérience, vous pouvez évoluer vers un rôle de gestionnaire des sinistres. Certains employeurs offrent également des formations internes et des opportunités de carrière, ce qui permet d'évoluer par un mouvement horizontal au sein de l'organisation vers un poste de gestionnaire des sinistres.
En Belgique, un gestionnaire des sinistres gagne en moyenne entre 2.500 et 4.000 eurosstrong> brut par mois en fonction de son expérience.
Le degré de spécialisation au sein de la gestion des sinistres a un impact significatif sur la rémunération. Les gestionnaires de sinistres possédant une expertise spécifique peuvent souvent s’attendre à des salaires plus élevés que leurs collègues occupant des postes de gestion de sinistres plus généraux.
En plus du salaire de base, les gestionnaires de sinistres peuvent également bénéficier d'avantages extra-légaux tels que des chèques repas a>, un gsm et ordinateur portable, un indemnité de travail à domicile, une assurance groupe, une assurance hospitalisation et parfois même assurance protection juridique.
Les gestionnaires de sinistres devant régulièrement se déplacer, pour des visites de sites ou des recherches d'expertise, se voient souvent octroyer une voiture de société avec une carte carburant ou de recharge.
Enfin, ils reçoivent parfois des bonus sur base de leurs performances ou des bénéfices de l'entreprise. Cela peut aller d'une prime annuelle à des primes trimestrielles, en fonction des performances de l'entreprise et/ou des objectifs individuels.
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