Si vous avez au moins 55 ans, 25 ans de passé professionnel salarié et 2 ans d’ancienneté chez votre employeur, le crédit-temps fin de carrière vous permet de réduire vos prestations à mi-temps ou d’1/5 temps jusqu’à votre pension.
Dérogation : à partir de 50 ans
Exception : Les travailleurs déjà dans le régime, mais qui n’ont pas fait une demande jusqu’à l’âge de la pension, peuvent continuer à bénéficier des anciennes dispositions s’ils introduisent un nouveau formulaire de demande jusqu’à l’âge de la pension.
Durant la période du crédit-temps, des allocations d'interruption peuvent être obtenues auprès de l'ONEM.
24 septembre 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Même si ces deux étapes fondamentales peuvent sembler évidentes, la coach de carrière Annelies Quaegebeur remarque qu’elles sont souvent oubliées par les candidats.
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