Ai-je droit au 'petit chômage' en tant qu'étudiant jobiste ?
Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
SC Johnson offre les services d'un concierge à ses employés. Vous avez oublié de rendre vos livres à la bibliothèque ? Le concierge les rapporte pour vous. Pas le temps d’aller chercher vos vêtements au pressing ? Pas de problème, Mister Concierge s’en charge ! Que demander de plus ?
Les employés de Loadspring Solutions, une société américaine de software, reçoivent un petit extra quand ils restent absents du bureau. S’ils prennent leurs congés en dehors des USA, ils reçoivent une semaine de vacances supplémentaire et la modique somme de 5000 dollars en argent de poche !
Le géant de la guimauve paie les frais de formation de ses employés plein temps et ce, sans aucune limite ! En 2004, le magazine Fortune lui a décerné le titre de la meilleure entreprise américaine pour laquelle travailler.
Le personnel de MillerCoors est en première ligne pour donner son avis sur les produits de l’entreprise. Cela tombe bien, parce que MillerCoors est un brasseur ! Et au bar de l’entreprise, les 13 variétés de bières sont entièrement gratuites pour le personnel !
Si vous travaillez pour ce géant du gaz, vous recevez gratos des cours de plongée, de quoi donner à vos congés un parfum d’aventure. L’entreprise s’y retrouve : avec vos certificats de plongée en poche, elle peut vous emmener en voyage d’entreprise au Mexique.
Les employés de cette société de la Silicon Valley bénéficie toutes les deux semaines de la visite d’une équipe de nettoyage professionnel à la maison !
Cette entreprise de biotechnologie est l’endroit idéal pour les amis des animaux. Avec un salon de coiffure pour chiens, un dentiste et un service de dog-sitting, votre animal de compagnie sera soigné pile poil ! En 2006, c’est Genentech qui a été designée par Fortune comme la plus chouette entreprise où travailler.
Integrated Archive System est une société de gestion de données californienne qui travaille à des solutions écologiques pour les applications informatiques dans les entreprises. Pour donner un coup de pouce à la protection de l’environnement, leurs employés reçoivent un chèque de 10 000 dollars à l’achat d’une voiture hybride.
Les employées de SAS Institute sont traités comme des reines de beauté (cela vaut aussi pour vous, chers messieurs) : salon de coiffure, service de manucure et soins du visage, au bureau s’il vous plait !
Zynga veut amuser son personnel. Logique, l’entreprise développe des jeux pour les réseaux sociaux comme Facebook et Myspace, et c’est elle qui a signé le célèbre Mafia Wars Facebook. Le PDG de Zynga, Mark Pincus, organise chaque mois une partie de poker pour son personnel. Chacun se met sur son 31 et on sort le grand jeu : poker, croupiers et prix attrayants pour les gagnants.
18 août 2010Je travaille comme étudiant jobiste et je dois assister aux funérailles d'un membre de ma famille cette semaine.
Pour toute personne manquant d’assertivité, dire non à son patron ou à son conjoint figure parmi les missions les plus difficiles.
Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Prenez le temps de les parcourir et d'y répondre avant chaque entretien d'embauche.
Bon nombre de profils sont actifs dans le secteur agricole et horticole : cela va des ouvriers et agriculteurs aux conseillers et techniciens agricoles.
En 2024, bon nombre de travailleurs décident du moment et du lieu où ils accomplissent leurs tâches professionnelles.
Nous avons demandé à Gérard (45 ans) de Sint-Laureins en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Le marché de l’emploi est sous tension et cela ne facilite pas la tâche des départements RH belges qui doivent dénicher de nouveaux talents.
Nous pensons trop souvent que la réussite demande énormément de travail et sous-estimons la valeur des petites améliorations quotidiennes.
La Génération Z veut exercer une profession agréable, et ce en échange d’un salaire élevé.