Et si vos congés étaient illimités…
Des congés illimités pour les employés. Bon pour la culture d’entreprise ? Sans doute. Et un moyen d’augmenter notre productivité ? Possible ...
Un des avantages quand on travaille, c’est qu’on profite d’autant plus des moments où on ne travaille pas ! Quoique, certains ont du mal à se déconnecter pendant leurs vacances. Savez-vous à combien de jours vous avez droit ? Personne ne peut imposer ses dates de congés à l'employeur, mais alors, quand peut-on prendre ses vacances ?
Des congés illimités pour les employés. Bon pour la culture d’entreprise ? Sans doute. Et un moyen d’augmenter notre productivité ? Possible ...
Des vacances selfness : au lieu de ne rien faire, le principe est de travailler sur soi-même et d’investir dans l’amélioration de notre vie.
Le transfert de jours de congés d'une année à l'autre est interdit. En principe, les jours de congés que vous ne prenez pas dans l'année sont donc perdus.
Voici les périodes auxquelles vos enfants n’iront pas à l’école.
1 employé sur 2 part au soleil mais reste un peu au bureau. Les curieux résultats d’un sondage.
Des congés payés allongés, tout le monde en rêve. Les prendre à durée indéterminée, c’est complètement irréaliste… Vrai ou faux ? Jobat a enquêté pour vous…
Votre valise est bouclée -ou presque-, et votre boîte mail ? Pour éviter un retour déjà difficile au bureau, aggravé par les caprices d’un gestionnaire de courriers électroniques qui explose, voici quelques conseils de prudence
Vous pensez maintenant à demander vos congés ? Comment mettre toutes les chances de votre côté pour les obtenir aux dates souhaitées ?
Un jour férié c’est traditionnellement un jour de fête collective où l’on ne travaille pas tout en étant rémunéré. Le meilleur exemple? Le 25 décembre.
Vous pouvez prendre congé pour prêter assistance ou octroyer des soins à un membre du ménage ou de la famille (jusqu’au deuxième degré) gravement malade. Ce congé pour assistance et soins d’une personne gravement malade est appelé « congé pour maladie grave d’un membre du ménage ou de la famille ».
Les personnes suivant une formation n’ont pas seulement besoin de temps pour suivre les cours, mais aussi pour passer les examens et pour étudier. Le congé-éducation payé permet tout cela.
Vous avez le droit de prendre un congé pour soins palliatifs en vue de vous consacrer à des soins palliatifs en faveur d’une personne de votre entourage atteinte d’une maladie incurable.
Une procédure d’adoption peut durer longtemps. Une fois l’enfant adopté, il est normal que vous ayez envie de passer le plus de temps possible avec lui.