Pourquoi ne change-t-on pas plus d'emploi ?
L'année passée, 16% des employés ont changé d'employeur. Au cours des neuf dernières années, le roulement des membres du personnel n'a jamais été aussi bas.
Le chemin de la réussite est parsemé d’obstacles. Voici une collection de tuyaux pour vous aider à les franchir ou vous permettre de mieux avancer.
Pour commencer, débarrassez-vous des fausses croyances qui mènent droit à l’échec. Concentrez-vous sur vos capacités et détectez vos points forts. Cela paraît étonnant mais votre incompétence peut aussi vous aider.
Vous aimeriez être plus efficace ? Apprenez les trucs de vos collègues hyperproductifs ou mettez en place une stratégie pour faire moins mais obtenir plus.
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L'ère de l'industrie dite 4.0 nécessite de nouvelles compétences pour les ingénieurs. "Les ingénieurs sont conscients du changement qui les attend."
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Les nouvelles méthodes de travail ne sont plus un sujet tabou
Travail intérimaire, freelance, indépendant, travailleur de plate-forme ou slasher. Ces différentes méthodes ont deux points communs.
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Tous les ‘anciens’ travailleurs n'ont pas plus de 45 ans mais c'est souvent le cas. Cela entraîne une série d'obligations pour leurs patrons.
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Les entreprises de construction investissent dans les talents techniques
Le nombre de profils recherchés dans le secteur de la construction est infini. La société Votquenne Foundations recrute constamment du personnel.
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De plus en plus d'emplois à la Défense
L'armée belge va recruter 1.570 nouveaux collaborateurs d’ici les prochains mois. Les profils recherchés sont assez divers.
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