Délai de préavis

L'employeur doit-il toujours justifier un licenciement ?

Nous avons demandé ce qu'en pensaient Helen Franco et Stijn Demeestere, avocats au sein du cabinet Laga.

Les employés 'malades' sont-ils protégés contre le licenciement ?

De plus en plus de travailleurs tombent en incapacité de travail de longue durée. Etes-vous protégé lorsque vous êtes souvent absent pour raisons de santé ?

5 éléments à considérer avant de donner votre préavis

Vous arrive-t-il parfois de détester votre boulot à un tel point que votre esprit s'échauffe et devient incontrôlable ?

Aperçu des nouveaux plafonds salariaux 2013

Pour les employés, plusieurs règles fixant la période d’essai et la fin du contrat de travail sont liées à la hauteur du salaire du travailleur.

Le calcul des nouveaux délais de préavis manque de clarté

La nouvelle loi sur les statuts montre des lacunes. « Le calcul des délais de préavis n’est pas clair », selon l’avocat B. Vanschoebeke.

Ouvriers et employés : du pareil au même aujourd’hui ?

Les statuts des ouvriers et des employés ont été alignés, mais à présent que le processus est en cours, l’égalité semble encore loin de la réalité.

Quid des récupérations, du repos compensatoire et des congés en cas de licenciement ?

Vous êtes licencié et il vous reste dix jours de récupération à prendre ? Viennent-ils s’ajouter à votre délai de préavis ou pouvez-vous les ...

Indemnité de préavis : les détails

Avant qu'un licenciement ne débute réellement et que vous ne deviez plus aller travailler, vous devez prester un préavis ...

Nouvelles dispositions pour les licenciements à partir de 2012

Premier pas vers l’harmonisation des statuts entre ouvriers et employés, les nouvelles dispositions sur les durées de préavis. Qu’est-ce qui change ?

Votre délai de préavis, en cas de démission par l'employé

Le délai de préavis