Contrat

Faire travailler des réfugiés : de quoi faut-il tenir compte ?

Les images déchirantes montrant la détresse des réfugiés ne laissent personne indifférent. Certains veulent les aider mais ne savent pas comment s'y prendre.

L’employé est-il censé utiliser son véhicule pour le boulot ?

L’employeur peut-il contraindre son employé à utiliser son véhicule personnel à l’occasion d’une mission professionnelle - hors déplacements domicile-lieu de travail – pour se rendre à une réunion ou pour visiter un client ?

N’importe qui de ma hiérarchie peut-il me licencier ?

Le nombre de personnes pouvant mettre fin à un contrat de collaboration dans une entreprise est généralement très limité.

Temps partiel : tenez compte de la durée de travail minimale

Les travailleurs occupés à temps partiel doivent avoir un contrat d’un tiers temps minimum. Un employeur s’est vu condamner à payer les arriérés de salaire.

Les dispositions particulières

Avis aux fraudeurs

Un nouvel outil permet aux services d'inspection sociale de mieux détecter la fraude. Le résultat : une augmentation nette des infractions constatées.

Et vous, vous pouvez traiter votre patron d’incapable sur Facebook ?

Le web social se situe au carrefour entre vie privée et vie professionnelle. Alors tout est permis ? Le point sur jobat avec un spécialiste sur le marché

Mon contrat doit-il être adapté si mon salaire ou le contenu de ma fonction change?

Fidélité à l'entreprise en contrepartie d'une formation

Il faut respecter la langue adéquate

Qu’est-ce que la rupture de contrat par consentement mutuel?

Quel est l’intérêt du règlement de travail?

Y-a-t'il une clause de non-concurrence dans chaque contrat d'emploi?