Comment détecter la cybercriminalité sur votre lieu de travail ?
Il n’y a pas que les citoyens ordinaires qui sont de plus en plus victimes de la cybercriminalité. Les entreprises sont également confrontées aux cybercriminels.
Le bien-être au travail dépend d’un ensemble de facteurs. Il existe une loi et un code sur le bien-être au travail. Ils concernent la sécurité, la santé, l’hygiène, tout ce qui est relatif aux conditions de travail.
Un travailleur heureux est un travailleur plus performant ! Notre satisfaction dépend aussi de l’ambiance, des collègues, du comportement du patron ... Et n’oublions pas la vie en dehors du boulot : un bon équilibre entre les deux est primordial. Le travail flexible est un bon moyen pour préserver cet équilibre.
Malheureusement, le travail peut aussi devenir un enfer. C’est le cas quand on est victime de harcèlement moral ou quand la pression devient trop forte.
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Les secteurs avec le moins d'exercice et les plus en surpoids
Seulement 29,8 % des travailleurs belges affirment en faire suffisamment. Les hommes (33 %) s’en sortent légèrement mieux que les femmes (25,5 %).
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Décidez par vous-même quand vous travaillez
Quiconque travaillant dans une organisation nécessitant une permanence 24h/24 et 7j/7 doit faire preuve d'une grande flexibilité. Les horaires irréguliers entrent souvent en conflit avec l'agenda personnel des employés.
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La pénurie de main-d'œuvre sera-t-elle résolue par la redistribution des tâches ?
Cela peut sembler contradictoire : les entreprises recherchent éperdument de nouveaux talents alors qu’il y a encore beaucoup de demandeurs d'emplois.
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5 tendances au bureau : le paysager a-t-il dit son dernier mot ?
Il y a des années, les grand bureaux paysagers semblaient faire leur grand retour mais nous avons finalement opté pour des lieux de travail adaptés à nos différentes tâches quotidiennes.
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Voici les 5 métiers 'inutiles' les plus courants
Vous êtes payé pour travailler huit heures par jour mais ne vous sentez pas utile une seule seconde ?
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10 conseils pour amener des collègues introvertis et extravertis à travailler ensemble
Les employés extravertis sont des personnes qui crient fort tandis que leurs homologues introvertis sont asociaux. Ce sont des mythes.
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Pouvez-vous – sous les ordres de votre patron – contrôler ce que font vos collègues ?
Votre patron soupçonne un collègue d’attitude anti-professionnelle. Peut-il vous demander de l’aide pour prendre cette personne la main dans le sac ?
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Comment allez-vous au travail ?
La distance moyenne parcourue par les employés avec leur voiture de société pour se rendre au travail a considérablement diminué ces dernières années.
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Pourquoi les entreprises veulent-elles faire bouger leurs collaborateurs ?
Les recherches scientifiques sont claires : plus une personne reste assise longtemps, plus le risque qu’elle décède prématurément est élevé.
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Pourquoi les employés travaillant en open space sont-ils plus souvent malades ?
Les îlots de bureaux dans des espaces de travail ouverts sont pleinement ancrés dans la culture de travail actuelle
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Quelles sont les plaintes de bureau les plus fréquentes ?
Selon Attentia, spécialiste des ressources humaines, pas moins d’un membre du personnel sur trois souffrirait d’air trop sec ou trop pollué sur son lieu de travail.
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Le passage à l’heure d’hiver contribue-t-il au stress des travailleurs ?
L’automne et l’heure de sommeil supplémentaire dont nous bénéficions en hiver ont une incidence sur notre santé et notre rendement au travail.
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Qui veut encore restaurer le patrimoine de nos jours ?
Quel est le point commun entre la Cathédrale des Saints-Michel-et-Gudule, l'Hôtel de ville d'Anvers et des projets architecturaux aux Pays-Bas ou au Vietnam ?
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À quel point votre travail est-il flexible ?
La flexibilité au travail a acquis droit de cité au sein des entreprises belges. Pas moins de 76% d’entre elles autorisent leur personnel à pratiquer une ou plusieurs formes de travail flexible.
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Pourquoi certaines entreprises ne recrutent plus autant de femmes qu’avant ?
Le mouvement #metoo a pour conséquence que certains employeurs ne recrutent plus ou moins de femmes (attirantes) dans leurs entreprises.
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À la recherche d’un métier durable ? Devenez barman
Le secteur de l’Horeca est en évolution constante. C'est un milieu très difficile et la concurrence y est féroce.
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Le secteur de la construction devient-il progressivement non discriminatoire ?
Le secteur de la construction n’est-il pas un environnement typiquement masculin ? Peut-on s’y faire une place en tant que femme ?
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Devenez nomade numérique en travaillant où et quand vous le souhaitez
Griet Vandenhouweele, auteure de l’ouvrage 'Out of Office - je peux travailler n'importe où', donne des conseils pratiques pour devenir un véritable nomade numérique.
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La convivialité est cruciale dans le secteur du retail
Le gros avantage de travailler dans le retail est que vous pouvez exceller dans la profession, même avec une courte formation.
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