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L'employeur dispose de deux options pour fixer les congés : la fermeture collective ou les congés individuels pour chaque salarié séparément.
Tout au long de l’année 2009, l’enquête a observé les attitudes de discrimination dans l’ensemble des pays de l’Union européenne.
Et en 2009, une personne sur six affirme avoir été l’objet d’une discrimination ou de harcèlement à cause de son sexe, d’un handicap, de ses origines ethniques, de son âge, de son orientation sexuelle ou de sa religion.
Tout comme en 2008, où un sondage similaire avait été menée, l’âge semble être la première cause discrimination.
L’enquête de l’Eurobaromètre indique, en effet, une augmentation importante de la discrimination basée sur l’âge ou le handicape : en 2009, 58 % des répondants indiquent que celle-ci est courante pour 42 %, en 2008. Dans le domaine du handicap, ces chiffres passent de 45 % en 2008 pour 53 % en 2009.
(fr)
10 février 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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