5 dilemmes concernant votre CV
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Souvent, nous craignons la réaction de l'autre personne et nous ne disons rien. Ce n’est pas la manière idéale de réagir car le problème n’est pas résolu et nous broyons du noir intérieurement.
Comment pouvez-vous parvenir à vous défendre tout en tenant compte de votre interlocuteur ?
Une technique très efficace et directement applicable pour transmettre un message de manière affirmée est la technique DESC. Celle-ci est très utile car elle vous aide à exprimer vos sentiments de manière objective et à préciser ce que vous voulez tout en tenant compte des autres.
La Description : décrivez la situation ou le comportement de manière objective et respectez les faits.
L’Explication : expliquez votre état d'esprit ou vos sentiments par rapport à cette situation ou ce comportement.
La Suggestion d’une Solution : suggérez une solution qui soit une situation win-win.
Définir les Conséquences : insistez sur les points positifs ou les avantages de la solution proposée pour les deux parties.
Etablir un Contrat : concluez avec un accord, un engagement concret.
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18 décembre 2018Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
En Belgique, en tant que salarié, vous avez droit à un salaire minimum légal...
Rassurez-vous, il n’y a aucun problème à ne pas être ambitieux. Cela ne veut pas dire que vous n'êtes pas satisfait de votre travail.
Nous nous rendons encore le plus souvent au travail en voiture et ... le travail à domicile ne concerne qu'une minorité de travailleurs.
Que fait exactement un auditeur externe ? Quelles sont les possibilités de carrière ? Et à quel salaire peut-on s'attendre à ce poste ?
Aimez-vous boire un verre en terrasse le week-end ou voyager aux quatre coins du monde ? Si oui, vous pourriez avoir du mal à mettre de l’argent de côté…
Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
Pour la plupart des gens, travailler est la chose la plus normale au monde. Mais que se passe-t-il si vous souffrez d’un handicap ?