Souffrez-vous d’un brown-out ?
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Prenez simplement congé le lundi !
(eh/jy)
17 septembre 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le brown-out est souvent considéré comme le petit frère du burn-out. En effet, un brown-out qui passe inaperçu vous offre un aller-simple vers le burn-out.
Si vous souhaitez reprendre le travail après une période de maladie, votre employeur peut ne pas vous demander de présenter un certificat médical.
Tout le monde peut publier des vidéos sur YouTube, mais pouvez-vous également en tirer profit ?
La Belgique est l'un des pays qui progresse le plus rapidement en matière d'électrification de voitures.
"Je voudrais prendre un congé parental mais mon employeur n’est pas du même avis. Est-il obligé de m'accorder le congé ?"
Il faut compter en moyenne 7 secondes avant qu’une décision soit prise au sujet de votre CV.
L'aspect financier est certes important, mais il est loin d'être notre seule motivation.
La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé.