Calculez votre prime de fin d’année
La CP 200 regroupe 400 000 employés dans la construction, les transports, le commerce de gros et la consultance. Toute l’info sur ses bonus de fin d’année.
« Les Michel-Ange de l’esquive au travail. » C’est au génie de la Renaissance qu’Eric Abrahamson compare ces maîtres de l’illusion. Des salariés capables de dissimuler leur oisiveté à travers de subtiles techniques. Et ainsi de tromper leurs supérieurs.
Professeur spécialisé dans les problématiques liées au leadership et à l’organisation, Eric Abrahamson a cherché des solutions pour résoudre les inégalités au sein d’un bureau et àrendre les équipes plus productives. Le motif de cette enquête ? Eclairer les managers dans leur façon d’aborder les travailleurs.
Voici 6 manœuvres permettant à certains d’éviter le travail… au travail. Des exemples à ne plus suivre, sous peine d’être rapidement démasqué !
Petit manuel de l’esquive au travail...
Prenez votre ton le plus sympathique et ayez l’air de tout donner malgré votre incapacité chronique à effectuer une tâche. Votre chef la délèguera volontiers à un autre.
Quand on vous demande comment vous allez, faites celui qui n’a pas une minute à lui avec des répliques telles que : “Je suis tellement occupé que je n’ai même pas le temps d’aller aux toilettes.” On n’osera plus vous déranger !
Glanez tous les lauriers d’un projet que vous auriez pu superviser ou initier. Vous risquez de vous attirer les foudres de certains… Mais la paresse a-t-elle un prix ?
Soyez discret et efficace : programmez votre boîte email à envoyer des messages automatiquement, paramétrez le lancement d’un tableau Excel à la pression d’une touche du clavier et ainsi de suite…
Si les autres ne savent pas faire ce que vous faites, alors ils ne savent pas non plus combien de temps cela prend. L’occasion pour vous de gagner du temps.
Rendez-vous régulièrement aux toilettes, multipliez les pauses-café et rendez visite à vos collègues. Un patron qui ne peut pas vous trouver ne peut pas vous donner de travail !
5 octobre 2012La CP 200 regroupe 400 000 employés dans la construction, les transports, le commerce de gros et la consultance. Toute l’info sur ses bonus de fin d’année.
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 4.318 euros par mois.
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
Beaucoup de gens hésitent à dire adieu à leur travail. Rien de plus logique, il s’agit d’une décision difficile à prendre.
L'été va être chaud sur le plan sportif ! Cela commencera tout prochainement avec le coup d'envoi du championnat d'Europe de football.
Sur le lieu du travail, la diversité et l’inclusion sont des thèmes importants. Mais quel est votre avis sur la question ? Le partenaire RH Bright Plus a demandé à tous les collaborateurs ce que la diversité signifiait pour eux.
Être licencié peut complètement saper votre moral. Chez certaines personnes, cela peut même conduire à une dépression à long terme.
Les outils génératifs dotés d'intelligence artificielle (IA) pourraient avoir un impact sur 300 millions d'emplois.
Quelle est la durée minimale légale des vacances ? Que se passe-t-il si vous tombez malade pendant vos congés ? En quoi consiste le pécule de vacances ? Etc...