Comment dire à votre supérieur que la charge de travail est trop importante ?
Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
Préparez votre entretien. Réfléchissez à ce que vous voulez dire. Votre employeur va probablement vous demander de justifier votre départ.
Essayez d’avoir la conversation la plus constructive possible pour pouvoir quitter l’entreprise de façon positive. Il n’est jamais judicieux de couper les ponts puisque vous vous rencontrerez peut-être encore plus tard dans un autre contexte professionnel.
Lors de cet entretien, vous pouvez aussi déjà sonder les attentes de votre supérieur concernant la période de préavis. Devrez-vous rester pendant toute cette période et devrez-vous former votre successeur ? Si vous n’obtenez pas de réponse immédiate, laissez à votre employeur le temps de formuler sa réponse et convenez d’un nouveau rendez-vous quelques jours plus tard.
(Merci à Ilse Claes, psychologe du Tessenderlo Group.)  
7 janvier 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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