5 conseils pour demander une augmentation
Voici comment procéder... Nous travaillons tous dans le but d'être payé. Pensez-vous mériter une augmentation ?
Préparez votre entretien. Réfléchissez à ce que vous voulez dire. Votre employeur va probablement vous demander de justifier votre départ.
Essayez d’avoir la conversation la plus constructive possible pour pouvoir quitter l’entreprise de façon positive. Il n’est jamais judicieux de couper les ponts puisque vous vous rencontrerez peut-être encore plus tard dans un autre contexte professionnel.
Lors de cet entretien, vous pouvez aussi déjà sonder les attentes de votre supérieur concernant la période de préavis. Devrez-vous rester pendant toute cette période et devrez-vous former votre successeur ? Si vous n’obtenez pas de réponse immédiate, laissez à votre employeur le temps de formuler sa réponse et convenez d’un nouveau rendez-vous quelques jours plus tard.
(Merci à Ilse Claes, psychologe du Tessenderlo Group.)  
7 janvier 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Voici comment procéder... Nous travaillons tous dans le but d'être payé. Pensez-vous mériter une augmentation ?
Un beau jour, vous tombez sur le job de vos rêves… Jusqu'à ce que vous lisiez dans l’offre d'emploi que le candidat idéal doit avoir une certaine expérience professionnelle.
Nous avons demandé à Koen (53 ans) combien il gagnait et en quoi consistait son métier de coordinateur au sein d’une agence immobilière sociale.
Vous avez fini d'étudier mais comptez encore travailler comme étudiant jobiste ?
Quel salaire pouvez-vous espérer comme chef de projet engineering ? Quelles sont les compétences dont vous avez besoin dans cette fonction ?
Bon nombre d’entreprises se focalisent actuellement sur l’embauche de nouveaux employés.
Beaucoup de gens hésitent à dire adieu à leur travail. Rien de plus logique, il s’agit d’une décision difficile à prendre.
Un travail avec beaucoup de responsabilités et donc une rémunération élevée ? Ou la réalité est-elle différente ?
Pour la première fois depuis des années, la proportion de voitures de société stagne. Telle est l’observation ressortant d'une analyse réalisée par SD Worx.