Le Baromètre des salaires Jobat montre que les gens gagnent en moyenne 3.354 euros brut par mois dans l'industrie de la mode et du textile. Cela représente environ 10,3 % de plus qu'en 2017 où le salaire mensuel brut moyen dans ce secteur n’était 'que' de 3.040 euros.
Et vous ? Comparez vos salaires avec celui des autres grâce au Baromètre des salaires Jobat
Les jeunes diplômés qui font leurs premiers pas sur le marché de l’emploi doivent généralement se contenter d'une rémunération basique. Il en est de même dans l’industrie de la mode et du textile. En effet, avec moins de 3 ans d'expérience, vous ne gagnerez en moyenne que 2.478 euros/mois. Jusqu'à 10 années d'expérience, votre salaire s'élèvera déjà à une moyenne brute de 3.044 euros/mois.
Les personnes comptant jusqu'à 20 ans de carrière dans l'industrie de la mode et du textile peuvent compter sur un salaire moyen de 3.574 euros/mois. Enfin, après plus de 30 ans d'expérience à votre actif, vous gagnerez en moyenne environ 4.373 euros/mois.
| Nombre d'années de service/expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| 0-3 ans | 2.478 euros |
| 4-5 ans | 2.633 ans |
| 6-10 ans | 3.044 euros |
| 11-15 ans | 3.553 euros |
| 16-20 ans | 3.574 euros |
| +20 ans | 3.737 euros |
| +30 ans | 4.373 euros |
Malheureusement, la différence de salaire entre les hommes et les femmes est toujours d’actualité. Dans l'industrie de la mode et du textile, cette différence est même relativement importante. Alors que les hommes gagnent en moyenne 3.887 euros/mois, les femmes doivent se contenter d’une moyenne de 2.934 euros/mois. Soit une différence de 953 euros/mois !
Le salaire varie aussi fortement en fonction de la province où vous travaillez…
| Luxembourg | 3.975 euros |
|---|---|
| Namur | 3.938 euros |
| Brabant wallon | 3.677 euros |
| Liège | 3.645 euros |
| Flandre Orientale | 3.514 euros |
| Flandre Occidentale | 3.478 euros |
| Bruxelles | 3.387 euros |
| Hainaut | 3.256 euros |
| Brabant flamand | 3.247 euros |
| Limbourg | 3.193 euros |
| Anvers | 3.051 euros |
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Selon le Baromètre des salaires Jobat, toute personne qui commence à travailler dans l'industrie de la mode et du textile peut compter sur une moyenne de 5,65 avantages extralégaux. Les chèques-repas (ou l’indemnité de repas) sont les plus courants : un peu plus de 8 salariés sur 10 en bénéficient dans ce secteur. Par ailleurs, 71% perçoivent une prime de fin d'année, 61% un treizième mois.
En moyenne, un peu plus de la moitié des salariés de ce secteur bénéficient également d'une assurance hospitalisation (52%). Les autres avantages extralégaux sont beaucoup plus rares dans cette industrie...
| Chèques-repas ou indemnité de repas | 81% |
|---|---|
| Prime de fin d’année | 71% |
| 13ème mois | 61% |
| Assurance hospitalisation | 52% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 47% |
| Allocation de déplacement domicile-lieu de travail | 47% |
| Ordinateur portable | 47% |
| Gsm | 43% |
| Possibilité de travailler à domicile | 34% |
| Défraiements forfaitaires | 33% |
| Voiture de société | 32% |
| Abonnement Internet | 9% |
| Tablette | 7% |
| Aucun des avantages ci-dessus | 3% |
| Nombre moyen d’avantages extralégaux | 5,65 |
Enfin, selon le Baromètre des salaires Jobat, les salariés de l'industrie de la mode et du textile ont droit à une moyenne de 25 jours de congés par an.
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(kv/eh) – Source : Baromètre des salaires Jobat 2022
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