Combien gagne-t-on dans les médias, le marketing et la communication ?

Les métiers sont très diversifiés dans ces secteurs. Il y existe des dizaines de formes de marketing (digital, télé, marque, événementiel, B2B…), mais aussi différents types de médias (TV, presse écrite, radio, online) et de manières de communiquer (interne, RP, communication corporate).

En revanche, selon le Baromètre des salaires Jobat, vous pouvez en moyenne compter sur un salaire mensuel brut de 3.446 euros dans ces secteurs. Il s’agit d’une augmentation de 17,3% par rapport à l’année 2019 où le salaire mensuel moyen dans ces secteurs était de 2.938 euros

L'expérience paie

Quiconque commence à travailler dans les médias, le marketing et la communication se retrouve souvent en bas de l'échelle hiérarchique. Idem en matière de salaire : les travailleurs sans expérience doivent se contenter en moyenne de 2.462 euros/mois. Votre salaire augmentera progressivement : après 11 ans, vous gagnerez en moyenne plus de 4.000 euros brut/mois et, après plus de 30 ans, votre rémunération dépassera les 5.000 euros brut/mois.

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Répartition inégale

Il y a toujours eu des différences de salaire. Cela s'applique également aux médias, au marketing et à la communication. Alors que les hommes perçoivent un salaire brut moyen de 3.712 euros/mois, les femmes doivent malheureusement se contenter d'une moyenne de 3.222 euros/mois. Est-ce parce qu’une majorité d’hommes occupent encore les postes de direction ?

Le Baromètre des salaires Jobat démontre également qu’il existe des différences de salaire non négligeables selon la province dans laquelle vous travaillez. Bruxelles occupe le haut du classement tandis que le Limbourg figure en bas de la liste. Sans doute parce que notre capitale compte les plus grandes entreprises et que le nombre d’employeurs y est le plus élevé ?

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Avantages extralégaux

Les salariés actifs dans les médias, le marketing et la communication sont relativement bien lotis. En moyenne, ceux-ci bénéficient de 25 jours de vacances et de 6,77 avantages extralégaux différents.

Les plus courants sont les chèques-repas ou l’indemnité de repas (80%), l’ordinateur portable (75%), la possibilité de travailler à domicile (73%), le treizième mois (68%), la prime de fin d’année (64%) et/ou l'assurance hospitalisation (60%).

Cela vous parle-t-il ?

Quoi qu’il en soit, les médias, le marketing et la communication sont et restent des secteurs extrêmement passionnants et innovants dans lesquels travailler. Vous souhaitez y tenter votre chance ? Consultez sans plus attendre les postes vacants suivants…

(kv/eh) - Source : Baromètre des salaires Jobat 2024