Que faire si votre partenaire est un bourreau de travail ?
Vous connaissez certainement des personnes qui ne vivent que pour leur travail. Votre partenaire en fait-il/elle partie ?
Selon le Baromètre des salaires Jobat 2022, le salaire moyen y est de 4.380 euros brut par mois. Il s’agit d’une augmentation de 9% par rapport à 2017 où le salaire mensuel brut moyen était encore de 4.020 euros. Les employés de ce secteur n’ont certainement pas à se plaindre. En effet, le salaire brut moyen du travailleur belge n'est « que » de 3.748 euros brut par mois.
Toute personne qui débute dans ce secteur commence naturellement en bas de l'échelle. Les débutants dans l'énergie et l'environnement peuvent compter sur un salaire brut moyen de 2.884 euros par mois. À partir de 4 ans d'expérience, celui-ci passe à 3.388 euros/mois.
Toute personne pouvant présenter 11 ans d'expérience ou plus gagnera une moyenne brute de 4.519 euros/mois. Et les "vieux de la vieille" de la profession, avec plus de 30 ans d'expérience, sont payés en moyenne 5.936 euros par mois.
Nombre d’années de service/d’expérience | Salaire mensuel brut moyen |
---|---|
0-1 an | 2.884 euros |
2-3 ans | 3.001 euros |
4-5 ans | 3.388 euros |
6-10 ans | 3.886 euros |
11-15 ans | 4.519 euros |
16-20 ans | 4.961 euros |
+20 ans | 5.350 euros |
+30 ans | 5.936 euros |
Gagnez-vous suffisamment bien votre vie ? Comparez votre salaire avec celui des autres grâce au Baromètre des Salaires Jobat
Cependant, il existe également un écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans le secteur de l'énergie et l'environnement. Le Baromètre des salaires Jobat 2022 montre qu'un homme travaillant dans l'énergie et l'environnement gagne en moyenne 4.534 euros brut par mois, tandis qu’une femme doit se contenter d'une moyenne de 3.786 euros/mois. Il s’agit d’une différence non négligeable de 748 euros brut/mois.
Enfin, les salaires peuvent différer considérablement dans ce secteur selon l'endroit où vous travaillez ! Il s’avère que vous feriez mieux de travailler à Bruxelles…
Bruxelles | 4.900 euros |
---|---|
Anvers | 4.439 euros |
Luxembourg | 4.321 euros |
Liège | 4.283 euros |
Brabant flamand | 4.282 euros |
Brabant wallon | 4.187 euros |
Flandre Orientale | 4.065 euros |
Flandre occidentale | 4.032 euros |
Namur | 3.810 euros |
Limbourg | 3.788 euros |
Hainaut | 3.745 euros |
Toute personne qui commence à travailler dans le secteur de l'énergie et de l'environnement dispose en moyenne de 31 jours de vacances, mais a également droit à de nombreux avantages extralégaux. Vous en bénéficiez en moyenne de huit (8,0) différents pour être précis !
Les avantages extralégaux les plus courants dans ce secteur sont les chèques-repas ou une indemnité de repas (83%), l'assurance hospitalisation (82%), la prime de fin d'année (80%) et/ou un 13ème mois (77%), le plan de pension ou l’assurance groupe (76%), l’ordinateur portable (74%) et/ou le téléphone portable (72%).
Chèques-repas ou indemnité repas | 83% |
---|---|
Assurance hospitalisation | 82% |
Prime de fin d'année | 80% |
13ème mois | 77% |
Plan de pension ou assurance groupe | 76% |
Ordinateur portable | 74% |
Gsm | 72% |
Possibilité de travailler à domicile | 67% |
Voiture de société | 59% |
Défraiements forfaitaires | 50% |
Indemnisation des trajets domicile-lieu de travail | 39% |
Abonnement Internet | 37% |
Tablette | 11% |
Aucun des avantages ci-dessus | 1% |
Nombre moyen d’avantages extralégaux | 8,06 |
Ce secteur est-il fait pour vous ? Go for happy et trouvez dès à présent le job de vos rêves dans le secteur de l'énergie et de l'environnement!
(kv/eh) - Source : Rapport des salaires Jobat 2022
Vous connaissez certainement des personnes qui ne vivent que pour leur travail. Votre partenaire en fait-il/elle partie ?
Avis aux travailleurs bénéficiant d’une voiture de société : depuis le 1er juillet 2023, un certain nombre de réformes fiscales sont entrées en vigueur.
Avez-vous enfin décroché ce diplôme tant convoité ou cherchez-vous un nouveau challenge professionnel ?
Faire le ménage, garder les enfants et avoir une vie sociale bien remplie en plus d'un travail à temps plein ?
Grâce à l'indexation automatique des salaires, de nombreux travailleurs recevront chaque mois un montant plus élevé sur leur compte.
Nos prestations deviennent de plus en plus mobiles. Quoi de plus logique que notre bureau ne se limite désormais plus à un seul et unique endroit ?
Votre employeur doit-il vous verser un salaire en cas de maladie, de crédit-temps ou de congé de maternité ?
Vous prévoyez de bientôt commencer une formation en dehors des heures de travail? La combinaison travail et études n’est pas toujours facile ...
Pensez-vous avoir trouvé le job de vos rêves ? Il ne vous reste plus qu'à survivre aux différentes étapes du processus de sélection.