Pourquoi chaque journée de travail devrait-elle commencer à 10 heures du matin ?
Croyez-le ou non, une journée de travail ne devrait jamais commencer avant 10 heures du matin.
Pendant sa jeunesse, Eden a évolué au sein du club français Lille OSC où il forgea son éducation footballistique et fut élu meilleur jeune de la ligue française à deux reprises. Ensuite, il fut désigné meilleur joueur de l'année en 2011 et en 2012.
Enfin, il fut repéré par le meilleur club anglais de l'époque, Chelsea FC, qui remporta la Ligue des Champions et attira notre compatriote dans ses filets pour la modique somme de 40 millions d'euros.
A Chelsea, Eden Hazard gagne environ 400.000 euros par semaine, à savoir 100.000 euros de plus par semaine que ce qu'il touchait à Lille à la fin de son contrat. Cela fait de lui le joueur le mieux payé de la Premier League en Angleterre.
En plus de sa rémunération, il peut compter sur des jolis montants relatifs aux droits d'image et au sponsoring. Il se dit que ceux-ci avoisineraient les 5 millions d'euros par an. Sa fortune totale est estimée à 45,8 millions d'euros.
(eh) – Source : Sportwereld.be / Derijkstebelgen.be
29 juin 2016Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Croyez-le ou non, une journée de travail ne devrait jamais commencer avant 10 heures du matin.
Un salarié sur quatre (25%) ressent des liens moins forts avec ses collègues qu’avant la pandémie de coronavirus...
Les options classiques telles que le latin, les mathématiques, l'économie ou les langues modernes font désormais partie du passé dans de nombreuses écoles.
Qui ne souhaiterait pas être dans les bonnes grâces de son patron ? Bon nombre de personnes ont du mal à approcher leur manager de la bonne manière.
En résumé, des cotisations de sécurité sociale sont déduites de votre salaire brut.
Un congé pour raisons impérieuses signifie que vous avez le droit de vous absenter du travail pour régler un certain nombre de problèmes.
LinkedIn a mené une étude au sujet des compétences techniques et générales les plus recherchées par les employeurs.
L'établissement de priorités est une réalité quotidienne pour de nombreux professionnels.
Qui n’a jamais rêvé de travailler pour des grandes entreprises technologiques telles que Netflix, Google, Facebook ou Apple ? Leurs environnements de travail sont-ils agréables à vivre ?