Par défaut, elles sont réparties comme suit :
S'il le souhaite, l'employé peut également utiliser l'entièreté des 60 heures dans le courant des deux premiers mois.
Attention, la règle de garantie est également à prendre en compte : si vous trouvez un nouvel emploi mais que vous le perdez en déans les trois mois, vous pouvez à nouveau utiliser les heures d'outplacement qu'il vous reste et auxquelles vous aviez préalablement droit.
(eh)
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