Voici comment aborder la problématique de la motivation des employés
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Besoin de vous évader le temps d'un week-end voire même d'un long week-end ? Cela n’est probablement pas suffisant. Les gens ont besoin de détente et les vacances y contribuent en grande partie. Ne déconnectez pas en vous absentant simplement pendant une journée. Vous avez besoin d'un certain nombre de jours pour vous détendre tant physiquement que mentalement.
Le psychologue Richard Friedman affirme qu'il faut au moins 8 jours pour se remettre complètement du stress.
Des chercheurs ont interrogé 58 personnes en vacances pendant plus de deux semaines. Celles-ci ont reçu des questions qui ont été affinées en fonction de leur humeur, de leur niveau de stress et de leur bien-être. Ils ont pu déduire que leur état de santé s’est amélioré au cours des quatre premiers jours mais que leur niveau de bien-être est accru entre le quatrième et le huitième jour. Le 8ème jour était le moment fort du séjour. En conclusion, vous devez prendre au moins 8 jours de vacances pour pouvoir vous détendre complètement.
Check : Stress des vacances... aussi pour ceux qui restent
Il faut du temps pour se défaire du stress. Tout comme beaucoup de personnes sont souvent incapables de dormir immédiatement lorsqu'elles rentrent chez elles après une journée bien remplie. Vous êtes encore inconsciemment occupé à travailler. Activer le bouton "off" prend du temps et il est difficile de forcer cette activation. Il existe toutefois certains rituels pour vous aider à promouvoir et à faciliter la transition vers un état d'esprit détendu.
Extra : 3 astuces pour recharger vos batteries sans vacances
En revanche, vous avez besoin de 8 jours de vacances pour une détente ultime. Si vous prenez des vacances plus courtes, vous courez le risque d’en revenir stressé. Privilégiez des vacances plus longues au lieu de quelques jours de congé par-ci, par-là. Cela vous permettra de ressentir ce en quoi consiste la détente totale.
Lisez aussi : Stress des vacances... aussi pour ceux qui restent
(eh/ll) - Source: Man Man
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Des recherches récentes de l'Université de Californie montrent que nous sommes confrontés à environ 34 Go d'informations par jour.
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
Les formations dans le bâtiment sont encore trop souvent considérées comme des 'tentatives de dernière chance' sur le marché de l’emploi.
Les personnes qui ne prennent pas le temps de se reposer sont davantage susceptibles d'être moins performantes au travail.
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.
Je suis étudiant et je travaille régulièrement : quel impact cela a-t-il sur ma bourse d'études ?