Votre employeur peut-il diminuer votre salaire ?
Aucun employeur ne peut gérer les aléas de l’économie. Pour faire face à une période plus difficile, il est tentant d’adapter les conditions du personnel.
Le coach professionnel américain, Curt Rosengren, propose de transformer ce grand méchant loup qui nous empêche d’avancer en carotte derrière laquelle courir. Abracadabra.
La plupart des gens font tout leur possible pour éviter de ressentir la peur. Elle reste un des principaux obstacles qui empêche de faire le grand saut dans l’inconnu.
Tout comme la capacité à ressentir la douleur permet d’éviter de se blesser, ressentir la peur permet d’écarter les ennuis dont on se passerait bien. Eh oui, la peur a sa raison d’être.
Apprendre des peurs pertinentes en en tenant compte et en prévenant leurs conséquences permet en fait, d’avancer vers son objectif.
(fr)
31 mai 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Aucun employeur ne peut gérer les aléas de l’économie. Pour faire face à une période plus difficile, il est tentant d’adapter les conditions du personnel.
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
Tout le monde s'est déjà retrouvé dans une situation où il devait présenter des excuses dans le cadre de son travail. Comment procéder ?
Vous n’avez pas pris tous vos jours de congés légaux cette année... Que faire ?
Nous avons demandé à Koen (53 ans) combien il gagnait et en quoi consistait son métier de coordinateur au sein d’une agence immobilière sociale.
Le travailleur belge se porte relativement bien en termes de salaire et d'avantages extralégaux.
Les fonctions dans le secteur de la construction sont multiples et variées. Mais combien gagnez-vous exactement dans le secteur de la construction ?
Des petits boulots après vos 65 ans ? Certains retraités refusent poliment et profitent pleinement de leur seconde vie.
Vous rêvez de devenir millionnaire ? Sachez que vous pouvez vous constituer un beau petit patrimoine sans avoir à faire des heures supplémentaires.