Combien gagne un jeune diplômé occupant un poste financier ?
Il existe actuellement plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Une excellente nouvelle si vous faites vos premiers pas sur le marché de l’emploi !
De moins en moins enclins à sacrifier sans raison leur temps et leur énergie dans leur travail, les générations montantes – et pas qu’elles d’ailleurs - recherchent une activité qui signifie quelque chose d’autre que la quête habituelle de profits qui semble aujourd’hui marquer davantage la destinée de certaines entreprises. La lutte pour l’environnement est pour de plus en plus de citoyens une véritable préoccupation. Elle a suscité l’émergence de nouveaux métiers, mais elle offre aussi des opportunités d’emploi pour des métiers traditionnels.
Eva, assistante de direction, est particulièrement fière chez Greenpeace. Elle assiste le DG et prend en charge la communication interne. Aux yeux d’Eva, les collaborateurs participent tous à faire avancer la cause environnementale.
Pour Hélène, qui pilote la campagne sur la pêche artisanale, c’est la liberté de ton et l'envergure internationale de Greenpeace qui ont été décisives. Un parcours jalonné pour elle d’expériences humaines fortes.
Faut-il avoir le talent de Bob Hunter, journaliste si convaincu par la cause qu’il s’engage contre la chasse commerciale à la baleine ou aux bébés phoques ? Ou se prétendre Guerrier de l’Arc en ciel pour embarquer sur un des célèbres bateaux de Greenpeace ?
Non, Greenpeace, organisme qui lutte contre les changements climatiques, l'arrêt du nucléaire, la protection de la biodiversité marine, etc. a besoin, pour le succès de ses campagnes, de talents variés spécialisés sur des thématiques environnementales.
Les métiers de Greenpeace se retrouvent dans la communication, le marketing, le web, mais aussi sur le terrain, avec le métier d’activiste – pacifiste - ou encore, dans la collecte de fonds, ainsi que dans la logistique et l’informatique.
Si maintenant vous voulez vous engager en mer, sachez que Greenpeace a formé sa propre flotte et qu’elle engage des bénévoles et aussi des salariés sur ses bateaux.
Face à l’empreinte écologique croissante de l’homme sur la planète, le WWF s’engage à protéger les espèces, à sauver la biodiversité, à freiner la dégradation de l’environnement naturel comme les forêts, les zones humides et les océans…
Le WWF est intéressé par toute expérience pédagogique pour l’aider à faire passer le message auprès des enfants et des jeunes en général et envoie, entre autres, ses schoolteams dans l’enseignement primaire.
Le WWF a aussi besoin de profils plus spécialisés et recrute notamment un Legacy Officer, responsable de la récolte de fonds provenant de successions.
(sc) - Sources : www.greenpeace.org, www.reseau-idee.be, www.wwf.be
20 décembre 2013Il existe actuellement plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Une excellente nouvelle si vous faites vos premiers pas sur le marché de l’emploi !
Les entreprises reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Il est donc indispensable de vous démarquer parmi cette masse de CV et de lettres de motivation !
La réponse à cette question dépend d’une série de facteurs. En réalité, il vous appartient de décider d'ajouter ou non une photo à votre CV.
Il existe des managers, des chefs et des leaders aux traits de caractère multiples et variés.
Si vous n'êtes plus satisfait(e) de votre travail, évitez à tout prix les comportements ci-dessous.
Les médias, le marketing et la communication sont des secteurs très attractifs d’un point de vue professionnel.
Il y a des gens qui sabotent votre carrière et d’autres qui lui donnent un coup de fouet. Concentrons-nous sur cette dernière catégorie.
En principe, en tant que salarié, vous devez assumer la charge financière engagée quotidiennement pour vous rendre au travail et en revenir.
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.