Quels sont les avantages extralégaux les plus fréquemment octroyés ?
Alors que la 'guerre des talent' bat son plein, les employeurs redoublent d'efforts pour offrir des avantages extralégaux.
Le versement de ce capital n'est pas considéré comme un salaire et n'est donc pas taxé, même si vous devez payer une cotisation spéciale de l'ONSS de 3,55 % lors du versement d'une pension complémentaire.
Les pensions complémentaires et les capitaux décès sont également soumis à une cotisation de solidarité de 1 ou 2 %, en fonction de la nature et du montant du capital.
(sdc)
9 janvier 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Alors que la 'guerre des talent' bat son plein, les employeurs redoublent d'efforts pour offrir des avantages extralégaux.
Un aperçu des 13 avantages extralégaux les plus courants, ainsi que leur signification, rassemblées dans un seul guide !
Votre salaire brut est identique à celui de votre collègue mais vous vous retrouvez avec un montant net inférieur sur votre compte. Comment est-ce possible ?
Vous devez négocier au sujet de votre salaire ? Gardez à l'esprit les six points ci-dessous.
Chèques repas, assurances soins de santé et assurance groupe figurent le plus souvent au package salarial des répondants au Baromètre des salaires Jobat.
Vous avez sûrement déjà entendu des histoire similaires : une personne décroche un nouvel emploi avec un salaire soi-disant plus élevé mais se voit finalement verser un montant moins élevé qu’auparavant sur son compte en banque.
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
L'argent ne fait pas le bonheur, mais toute personne travaillant dur souhaite être récompensée pour ses efforts.
Vous revenez couverts de bleus de vos vacances au ski et avez la jambe cassée… Devez-vous aller travailler ?