Vous êtes malade et en vacances : que faire ?
Les microbes ne prennent pas de vacances... mais que se passe-t-il si vous êtes malade et que vous voulez quand même partir en vacances ?
Le but ultime est que les travailleurs se sentent à l’aise à tout moment au sein de leur lieu de travail, même si celui-ci doit changer de look à trois reprises en une journée. Quoi qu’il en soit, la productivité reste bien évidemment le point d’attention le plus important. Les introvertis performent en général moins bien dans de grands espaces ouverts, tandis que leurs collègues plus extravertis deviennent fous après quelques heures d’isolement dans un bureau fermé.
Au nouveau siège d’Apple portant le nom de "Spaceship Headquarters", le management va prévoir un verger pour les moments de réflexion et d’évasion. A l'intérieur des bâtiments, les travailleurs dessinent sur les murs, les tables sont fabriquées à l'aide de lego et vous pouvez aller gratuitement chez le coiffeur.
Facebook a installé un restaurant à sushis, plusieurs barbecues et même un magasin de vélos.
Marissa Mayer de Yahoo s’efforce d’attirer ses collaborateurs au bureau à l'aide de massages gratuits, de cour de yoga, de cardio-kickboxing et de leçons de golf.
Les plus réticents disent que trop d'actifs sont gaspillés à l’installation de bureaux de ce type. Cela doit rester des environnements supposant que chacun soit au bureau à des heures déterminées, or cela risque de changer drastiquement lors des prochaines décennies.
Et vous ? Dans quel environnement travaillez-vous ?
(EH) (SC) (TC) - Tim Christiaens est le fondateur de Time Management Company et l’auteur de 'A la recherche de votre temps'. Expert en time management, il aide les employés à maîtriser leur emploi du temps.
27 mai 2015Les microbes ne prennent pas de vacances... mais que se passe-t-il si vous êtes malade et que vous voulez quand même partir en vacances ?
Après toutes ces années, ce célèbre espion se porte toujours plutôt bien. Que pouvez-vous apprendre de James Bond ?
La Belgique est le premier pays d'Europe à envisager une législation visant à prévenir les problèmes de dos des travailleurs.
Tomber malade peut arriver à n'importe qui. Mais êtes-vous obligé de remettre un certificat médical à votre employeur ?
Peu importe où vous travaillez, il est important de faire preuve de professionnalisme. Surtout si vous voulez évoluer ou donner un coup de pouce à votre carrière.
Les entretiens (en ligne) peuvent être éprouvants. Il n'est pas toujours facile de garder le moral et de rester optimiste en permanence.
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé.
Une personne ne sachant pas gérer le feedback ou les critiques de façon constructive ne grandira jamais. C'est une formule choc mais ô combien véridique.