Pouvez-vous effectuer n'importe quel type de travail en tant qu'étudiant ?
Vous êtes étudiant jobiste et votre patron vous demande d’accomplir toutes sortes de tâches… Pouvez-vous faire tout et n'importe quoi ?
La législation relative au 'petit chômage' s'applique à tous, y compris les étudiants jobistes. Vous pourrez donc vous absenter du travail tout en conservant votre salaire pour assister aux funérailles d’un proche récemment décédé. La condition est qu’il s’agisse d’un membre de votre famille qui figure sur la liste donnant droit au 'petit chômage'.
CHECK : Qu’est-ce que le petit chômage ?
La législation peut être élargie tant au niveau sectoriel qu'au sein d'entreprises et inclure le décès d’autres personnes et/ou plusieurs jours d'absence. Si la personne décédée ne figure pas sur la liste donnant droit au 'petit chômage', vous devrez recourir à un jour de congé (non rémunéré). Contrairement au 'petit chômage', vous devrez vous mettre d'accord avec votre employeur à ce sujet.
FAQ : Job d’étudiant, foire aux questions...
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Chacun a son propre style en matière de rédaction d’e-mails. Quelle est la meilleure option à prendre en considération ?
Travailler en tant qu'étudiant... Nous répondons à toutes vos questions !
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
Vous avez le droit de prendre un ou plusieurs jour(s) de congé payé(s) à l’occasion de certains grands événements de votre vie.
Lors de la rédaction de votre premier CV, il n'est pas toujours facile de formuler les expériences que vous avez acquises lors de vos jobs étudiants de manière claire et pertinente.