Comment puis-je demander ma pension ?
Vous avez travaillé comme salarié ou indépendant en Belgique et vous avez pris votre retraite à l'âge légal (65 ans) ?
Souvent l’on pense que les bureaux d’intérim, de sélection et de recrutement n’ont à proposer que les postes qui sont repris sur leur site. Ce n’est pas exact. Lorsqu’une offre d’emploi rentre, le consultant la parcourt et de mémoire, fait immédiatement le lien avec des candidats dont il se souvient et qu’il a entendus ou rencontrés les semaines précédentes. La concurrence dans ce secteur est mortelle, et il n’y a pas de temps à perdre.
Le consultant prend son téléphone, contacte plusieurs candidats. En cas d’intérêt, il envoie leur CV à l’entreprise. Si personne n’est intéressé, il va, dans un second temps, rechercher dans la database et contacter les bons profils qu’il y trouve. Ce n’est vraiment que si personne ne mord que l’offre d’emploi est publiée. En troisième instance donc, seulement. Parce que le temps compte pour gérer une candidature. Si beaucoup de candidats réagissent, le consultant devra d’abord tous les interviewer avant de pouvoir transmettre leur CV au client.
La piste des agences d’intérim, de sélection et de recrutement est souvent considérée avec dédain. Certains pensent que ce n’est que pour des fonctions temporaires. Or, la majorité des offres d’emplois visent réellement un contrat fixe. D’autres ont eu une mauvaise expérience soit lors de leur inscription soit avec le suivi de leur dossier. Comme partout dans la prestation de service, cela dépend de la qualité de la personne avec qui vous avez affaire. Ce n’est pas noir ou blanc, il ne faut pas mettre tous les bureaux dans le même panier. Ils sont nombreux à avoir des postes très intéressants à proposer. C’est à vous d’entretenir le contact avec eux et de prendre d’abord l’initiative.
Plein succès !
Sources : passionforwork.be
28 février 2014Vous avez travaillé comme salarié ou indépendant en Belgique et vous avez pris votre retraite à l'âge légal (65 ans) ?
La Belgique est l'un des pays qui progresse le plus rapidement en matière d'électrification de voitures.
Le meilleur moyen de convaincre les autres est d’être sur la même longueur d’onde qu’eux. Il existe une technique simple et efficace pour y parvenir...
Un employeur qui chronomètre le temps que vous passez sur une tâche ou un manager qui surveille votre productivité au moyen de caméras ?
Les fonctions dans le secteur de la construction sont multiples et variées. Mais combien gagnez-vous exactement dans le secteur de la construction ?
Une personne qui est débout à 8 heures du matin et consacre 60 minutes de son temps à son développement personnel peut soulever des montagnes.
Il est important de pouvoir travailler dans un endroit où vous vous sentez complètement chez vous.
Vous êtes jeune et voulez travailler en tant qu’étudiant pour gagner de l'argent pendant vos études.
Une des questions les plus fréquentes que l'on puisse vous poser lors d'un entretien d'embauche est la suivante : "Où vous voyez-vous dans cinq ans ?".