Les CFO's préfèrent un salaire plus élevé que de devenir CEO
La majorité (55%) des CFO's belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.
Y a-t-il eu des changements récents en matière de droit du travail ? Quels sont les derniers trucs et astuces pour booster votre carrière, décrocher un nouvel emploi ou améliorer l'ambiance sur votre lieu de travail ? Comment assurer l'équilibre parfait entre votre travail et votre vie privée ? Combien gagne une personne à un poste spécifique ?
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La majorité (55%) des CFO's belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.
Les employés ne voient principalement que les avantages des congés, mais comment sont-ils considérés par les entreprises ?
Dan Price, un américain de 30 ans et CEO de l'entreprise 'Gravity Payments', a décidé d'augmenter la salaire minimum de ses 120 employés à 70 000 dollars.
Le taux d'absentéisme pour cause de maladie est en augmentation depuis 5 ans, mais cette année a connu un pic jamais enregistré précédemment.
Maintenant que Richard Branson est devenu grand-père, il donne place aux valeurs familiales dans son règlement de travail et s’attaque au congé parental.
Voici pourquoi votre patron n’est, dans la plupart des cas, pas votre ami. Evoluer vers une fonction de direction dépend également de la personnalité.
Les réunions sont LE moment parfait pour se faire bien voir. Tout le monde vous regarde et vous écoute pendant que vous développez vos idées.
Pour la moitié des travailleurs (58%), prendre des vacances est une nécessité absolue. Ce n’est qu’ainsi que le stress du boulot et la pression s’éliminent.
Nous sommes nombreux à nous plaindre au bureau. Ventiler nos frustrations auprès de nos collègues peut aussi être sain et contribuer à créer des liens.
Les gens ont-ils plus vite des aventures lorsqu’ils gagnent plus d'argent ou est-ce tout simplement l’inverse ? L’Université du Connecticut a mené son enquête.
Les Lego font souvent penser aux jeux pour enfants. Pourtant, ils sont de plus en plus prisés dans le monde de l’entreprise grâce au 'Lego Serious Play'.
Bonne nouvelle. Le Bureau du Plan prédit que l’économie belge créera plus de 200 000 nouveaux emplois entre 2015 et 2020.
Les réseaux s’affichent de plus en plus. Travailler pour un seul employeur ou à un seul endroit est de moins en moins courant.
Voici une série d'astuces toutes simples à appliquer pour vous donner le sentiment d’avoir plus de temps et d’être plus reposé au boulot.
Les travailleurs soutenus par leur employeur dans la recherche du bon équilibre entre travail et vie privée s’investissent davantage.
Selon Dan Siegel, professeur de psychiatrie à l'Université de Californie, l'utilisation d'une tablette ou d'un smartphone au lit est particulièrement nocive.
Vous avez bien lu, nos footballeurs belges sont effectivement les mieux payés de tous.
Nous choisissons de plus en plus consciemment nos moyens de transport. C’est le but de la campagne intitulée 'De 5 à 4' qui a été menée par l’asbl Mobile 21.
Nous planifions généralement nos vacances. Vous préférez rester à la maison ou continuer à travailler ?
Une crise. Quelle crise ? Les fortunes des milliardaires britanniques ont doublé depuis le début de la récession économique en 2009.