Quels sont les avantages de postuler à l’aide de la réalité virtuelle ?
Postuler, cela s’apprend ! Sachez que la réalité virtuelle peut également affiner vos compétences en matière de candidature.
Job Fair Brussels aura lieu le 25 avril 2024 à Tour & Taxis. Ce salon national de l'emploi est le fruit d’une collaboration entre Jobat et Références. Vous pourrez y demander l'avis de recruteurs et leur remettre personnellement votre CV. Vous bénéficierez également de conseils avisés en matière de carrière et de tenue vestimentaire.
Job Fair Brussels est le salon de l'emploi idéal pour celles et ceux qui cherchent à travailler dans la région bruxelloise ou qui sont à la recherche d'un emploi au sein d'une grande entreprise (inter)nationale.
"Si vous êtes à la recherche d'un emploi varié impliquant de nombreux contacts avec la clientèle, le tout dans une grande enseigne internationale, vous devez absolument venir nous rendre visite", déclare Sebastian Claus, selection & onboarding leader chez Ikea, qui tiendra un stand à Job Fair Brussels ce jeudi. "Nous avons de nombreux postes à pourvoir, que ce soit en magasin ou dans l’ensemble de nos services d'assistance."
Découvrez : 7 choses à faire et à ne pas faire dans votre recherche d'emploi
Ce salon de l'emploi, qui est entièrement gratuit, cherche également à faire la différence par l'étendue des offres d'emploi proposées. Qu’il s’agisse d'ingénieurs, d'employés administratifs, de spécialistes du marketing, de fonctions logistiques, de techniciens, de profils informatiques ou de comptables, l'offre d'emploi est multiple et variée.
"Nous sommes d’ailleurs en recherche permanente de vendeurs et autres collaborateurs pour nos restaurants IKEA, sans oublier notre besoin quotidien de logisticiens", poursuit Sebastian Claus. "Et si vous êtes un étudiant à la recherche d'un job d'étudiant, nous vous offrons la possibilité de devenir travailleur permanent le samedi."
FAQ Job d’étudiant : tout ce qu’il faut savoir
Plusieurs dizaines d'employeurs se sont entre-temps déjà inscrits à Job Fair Brussels : 24plus, ACB Group, Agilitas, Cebeo, Connect People, la Délegation générale du Québec, Europ Assistance, le SPF Pensions, le SPF Finances, le SPF Justice, Vivalis.brussels, Iris Care.brussels, Parking Brussels, Partenamut, Seris Security et Sibelga.
Les visiteurs qui souhaitent envoyer facilement leur CV à ces entreprises participantes pendant le salon peuvent les ajouter à l'avance par le biais de leur compte sur jobat.be.
E-GUIDE : Optez pour un CV percutant
Job Fair Brussels est également là pour vous conseiller au sujet de votre carrière et sur la manière de postuler à un emploi. L’îlot des coachs de carrière Jobat et Références vous fournira par exemple des conseils gratuits sur votre carrière : de l'examen de votre CV au feedback sur vos choix d'emploi.
Cette année, un styliste de Stylinglab viendra même à Job Fair Brussels pour vous donner des conseils en matière de couleurs et de style vestimentaire. Un photographe sera disponible pour vous prendre en photo afin que vous puissiez agrémenter votre CV d’un cliché professionnel. Last but not least, le coach et massothérapeute Luc Motmans sera là pour vous détedre au travers de massages relaxants.
Extra : Préparez-vous à vos entretiens d'embauche
(wv/eh)
Postuler, cela s’apprend ! Sachez que la réalité virtuelle peut également affiner vos compétences en matière de candidature.
Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?
Beaucoup d'intérêt, puis rompre brusquement tout contact et ne plus recevoir de réponse... Comment faire face à une telle situation ?
Les jeunes diplômés, qu'ils soient ingénieurs civils ou industriels, sont souvent courtisés avant la fin de leurs études.
Vous êtes en train de postuler à un emploi ? Vous avez certainement déjà entendu parler des "hard skills" et des "soft skills".
La grande majorité des demandeurs d'emploi sont confrontés à des préjugés de la part des employeurs.
L'autisme au travail : un thématique bien souvent soumise à de nombreux préjugés. Et si nous transformions ces préjugés en avantages ?
Le terme 'job hopping' (changer fréquemment d'emploi) a une connotation négative.
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.