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À quel point votre premier emploi est-il important ?

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De nos jours, les jeunes trouvent généralement assez facilement leur premier emploi. Certains d’entre eux opèrent toutefois des choix… surprenants !

Une étude européenne récemment menée par le spécialiste du recrutement Walters People auprès de 25 .000 jeunes, y compris des Belges, montre qu'un premier emploi en Belgique reste relativement accessible. En Grande-Bretagne, les jeunes qui font leurs premiers pas sur le marché de l’emploi ont en revanche plus de mal à trouver du travail. L'enquête a été menée auprès de jeunes professionnels titulaires d'un diplôme de baccalauréat ou de master et ayant entre un et trois ans d'expérience.

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Bien qu'une grande partie des Belges de la génération Z (54%) aient déclaré que leur recherche s'était déroulée sans problème, près d'un quart d'entre eux ont constaté que de nombreux postes vacants exigeaient une expérience professionnelle spécifique. "Malgré la prudence des organisations, il existe toujours une pénurie évidente de talents dans diverses spécialités", affirme Jens Spittael, directeur associé chez Walters People. Mais ceux qui ont acquis une expérience professionnelle pertinente grâce à des jobs étudiants ont souvent un avantage. "Il y a de fortes chances qu'ils reçoivent des offres d'emploi concrètes avant même l'obtention de leur diplôme", ajoute-t-il.

Jens Spittael observe une autre tendance auprès des jeunes travailleurs. "Plus que les générations précédentes, ils apprécient la satisfaction professionnelle, les valeurs sociales de l'organisation ainsi qu’un bon équilibre vie privée-vie professionnelle."

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Expérience de vie

Un tel premier emploi vous permet d'acquérir de l'expérience, de développer des compétences et de vous développer en tant que débutant. Il vous aide également à vous constituer un réseau et à devenir financièrement indépendant. Un bon premier emploi vous guide dans la découverte de vos centres d'intérêt et de vos points forts.

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Les jeunes qui débutent leur carrière optent souvent pour des options diverses lorsqu’ils choisissent leur premier emploi. "D'une part, nous constatons que la plupart des candidats commencent toujours par un emploi en rapport avec leurs études. Ils veulent appliquer leurs connaissances théoriques dans un contexte professionnel et les développer. D'autre part, nous constatons qu'une partie d’entre eux commence par un emploi complètement différent afin d'acquérir une 'expérience de vie'. Il peut s'agir d'un projet à l'étranger, de bénévolat, etc. Ce n'est qu'ensuite que leur 'vraie carrière' commence", conclut Jens Spittael.

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(wv/eh) - Source : Go for happy ! Magazine

3 janvier 2024
goForHappy

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