Vos trajets domicile-lieu de travail seront-ils remboursés ?
En principe, en tant que salarié, vous devez assumer la charge financière engagée quotidiennement pour vous rendre au travail et en revenir.
Cela décrit la diminution de la mobilité ainsi que l'insécurité régnant sur le marché de l'emploi. "Les employés prennent de moins en moins de risques et restent fidèles à leur poste bien plus longtemps qu'auparavant". L'avenir ne s'annonce pas pour autant meilleur, étant donné que les employés estiment minimes leurs chances de décrocher un emploi identique ou supérieur.
Par contre, ce qui est en hausse, ce sont les licenciements par les employeurs. En effet, un jeune travailleur sur cinq a été mis à la porte l'année passée.
(EH) – Source : MARK Magazine
23 juillet 2014En principe, en tant que salarié, vous devez assumer la charge financière engagée quotidiennement pour vous rendre au travail et en revenir.
Certaines tendances sur les lieux de travail sont plutôt discrètes. Celles-ci sont moins visibles, notamment parce que...
Que se passe-t-il si la charge de travail devient trop importante pour vous ? Comment le dire à votre patron ?
S'il y a bien dix jours que vous devez dès à présent cocher dans votre agenda, ce sont les jours de congé officiels de l'année 2024.
Vous savez certainement qu'il est sage d'avoir des économies sur votre compte banque pour faire face à des situations imprévues.
Travailler dur ? N'oubliez pas de planifier des courtes pauses tout au long de votre journée.
Bon nombre de personnes pensent que prendre des vacances est mal pris et impacte négativement leur carrière.
Rester assis trop longtemps est mauvais pour la santé mais, avec un travail de bureau, difficile de faire autrement ...
Est-il judicieux de passer des années assis sur les bancs de l'école ? La réponse est oui.