En regardant les chiffres des 50 dernières années, il semble qu’au total, quelque 160 000 victimes de maladies professionnelles aient reçu une indemnité pour une incapacité de travail permanente. Depuis la fondation du FMP en 1963, plus de 42 000 personnes sont décédées d’une maladie liée au travail. Ce qui est positif, c’est que le nombre de cas indemnisés pour cause d’invalidité permanente a légèrement baissé.
Mensuellement, le FMP verse tout de même plus de 23 millions d’euros d’indemnités. Rien qu’en 2013, le FMP a pris 9.432 décisions d’indemnisation, ce qui est 15 % de plus qu’en 2012. Cette augmentation est principalement due au fait qu’à la fin 2012, la tendinopathie des membres supérieurs (épaule, poignet ou coude) a été ajoutée à la liste officielle des maladies professionnelles.
Ces chiffres impressionnants montrent que les maladies professionnelles sont encore toujours très actuelles en Belgique. Selon le FMP, il est aussi indispensable de continuer à investir dans la prévention afin d’éviter sue le nombre de personnes concernées par une maladie professionnelle n’augmente. La prévention des maladies liées au travail pour lesquelles les causes sont nombreuses, est devenue partout le grand défi pour l’avenir.
(nm/sc) - Sources : Fmp-fbz.fgov.be
14 janvier 2014Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
Un projet dont le contenu ne vous plaît pas, un client qui vous agace ou un collègue qui vous irrite...
Les options classiques telles que le latin, les mathématiques, l'économie ou les langues modernes font désormais partie du passé dans de nombreuses écoles.
Rassurez-vous, il n’y a aucun problème à ne pas être ambitieux. Cela ne veut pas dire que vous n'êtes pas satisfait de votre travail.
Pouvez-vous porter des shorts au bureau en cas de forte chaleur cet été ?
L'employeur dispose de deux options pour fixer les congés : la fermeture collective ou les congés individuels pour chaque salarié séparément.
Le salaire de base des employés belges actifs dans le secteur technologique a augmenté de 0,9% en moyenne cette année.
Les employeurs traversent une période de turbulences mais, en termes d'offres d'emploi, la situation actuelle n'est pas si mauvaise.
Pour la première fois depuis des années, la proportion de voitures de société stagne. Telle est l’observation ressortant d'une analyse réalisée par SD Worx.