Votre employeur peut-il vous demander de restituer une partie de votre salaire ?
De nombreuses organisations recherchent des solutions pour réduire leurs coûts. Sont-elles autorisées à modifier votre rémunération ?
Tant de choses se passent dans votre vie de maman que vous avez parfois le sentiment de ne plus vous y retrouver. C’est le moment de lister les évènements importants de votre existence :
Lister tous ces points vous permettra de retrouver vos repères et d’avancer à nouveau.
Prenez de bons accords pour assurer la relève de votre mission pendant votre congé de maternité. Vous saurez ainsi ce à quoi vous attendre lors de votre retour au travail. Conclure de tels engagements vous donne un point de repère et vous aide à profiter de votre petit en toute tranquillité.
Si vous êtes hélas dans une situation où vous ne pouvez prendre de distance par rapport à vos activités professionnelles, mettez au point des règles claires au niveau du 'comment', du 'quand', du 'quoi' et du 'où'. Evitez de prendre de grandes décisions sur le plan professionnel pendant votre congé de maternité. Laissez votre situation revenir à la normale avant de prendre des décisions définitives.
Il y a beaucoup de choses qui changent pour vous : votre relation, vous-même en tant que personne et en tant que travailleur. Prenez dès lors le temps de réécrire l’objectif de votre vie, votre mission, traduisez celle-ci dans les différents rôles que vous remplissez, tant en objectifs qu'en priorités. Vous éprouvez quelques difficultés et avez besoin d’aide ? Faites-vous coacher, réalisez cet exercice capital et parlez-en avec votre partenaire. Pour lui aussi, une naissance provoque des changements.
Il est également important d'œuvrer à votre organisation personnelle. Vous augmenterez ainsi vos chances de retrouver plus de fluidité au travail.
Prenez conscience de ce que vous ressentez et étayez vos choix…
(EH) (SC) Source : www.worklifebalanceopleidingencoaching.be
30 mars 2015Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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