10 astuces pour plus d'énergie dans votre travail et votre vie privée
Avez-vous un bon équilibre vie privée vie-professionnelle ou la balance penche-t-elle (trop ?) vers votre travail ?
Le nombre d'employés qui vont au travail à vélo est en pleine croissance. En 2015, 6,5% des employés utilisaient le vélo comme moyen de transport pour aller travailler alors que, cette année, il est question de 9,1%. Ces résultats proviennent de chiffres récoltés par Attentia, dont la base de données avoisine les 300.000 employés. Les provinces où le vélo a la plus de succès sont celles d'Anvers et du Limbourg.
Mais le leasing vélo est aussi intéressant pour votre portefeuille, et ce en plus de l’indemnité vélo souvent octroyée par un employeur. Nous avons interrogé Klaas Olbrechts, responsable de la rémunération flexible chez Attentia, à ce sujet :
"De plus en plus souvent. Chez Attentia, cela fait un an et demi que nous proposons le vélo dans notre package de rémunération flexible. D'une part parce que nous considérons ce moyen de transport écologique important, mais aussi parce que nous avons constaté une nette augmentation de la demande parmi nos clients. Le développement du vélo électrique joue un rôle majeur. Les employés qui vivent plus loin de leur lieu de travail peuvent désormais s’y rendre en vélo."
"En fait, vous pouvez comparer le leasing vélo avec le leasing automobile, qui est fiscalement avantageux. Depuis peu de temps, il n’y a plus d’avantage en nature calculé avec le leasing vélo, contrairement au leasing automobile ou d'autres avantages tels un smartphone ou une tablette où c’est encore le cas. La condition est que vous utilisiez le vélo régulièrement pour (une partie de) votre trajet depuis/vers votre lieu de travail."
"Le leasing vélo moyen revient à 3.250 euros, TVA comprise. Cela représente une somme considérable mais celle-ci s’étend sur une période de trois ans. Cette formule est intéressante pour un employé qui paie mensuellement pour un vélo qu'il peut choisir ou composer comme bon lui semble."
(eh/ll) – Source : MARK Magazine
29 août 2018Avez-vous un bon équilibre vie privée vie-professionnelle ou la balance penche-t-elle (trop ?) vers votre travail ?
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