Pouvoir prendre un nombre illimité de jours de congé : cela fonctionne-t-il ?
Pouvoir prendre autant de jours de congé que vous le souhaitez... tout en étant payé ! Rêve ou réalité ?
Telles sont les observations révélées par une enquête menée par Regus, le plus grand fournisseur d’espaces professionnels dans le monde. Plus de 40.000 employés, dont près de 300 Belges, issus de 100 pays différents furent interrogés.
Les vacances d'été sont souvent le moment idéal pour prendre du recul et réfléchir aux avantages et inconvénients de son job. Une précédente enquête de Regus a montré que 41% des employés de bureau étudiaient la possibilité de changer de boulot au terme de leurs congés. Dans bien des cas, l'initiative était guidée par la recherche d'un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle.
"Les personnes qui bénéficient de la possibilité de travailler davantage depuis leur domicile – ou depuis un lieu de travail proche de leur domicile – sont moins susceptibles de chercher un autre job", déclare William Willems, Directeur Général de Regus Belgique. "Ainsi, 44% des participants à l'enquête (48% au niveau mondial) indiquent qu'ils seraient restés plus longtemps chez leur employeur précédent s'ils avaient pu bénéficier de plus de flexibilité. Les entreprises qui souhaitent attirer ou conserver des collaborateurs de talent doivent garder cela à l'esprit!".
(eh/es) – Source : Regus
2 août 2016Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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