10 conseils de carrière pour ceux qui ne cherchent pas vraiment un nouvel emploi
Même si vous avez la chance d'avoir un travail très amusant et intéressant, il est toujours utile de garder les yeux et les oreilles ouverts.
C'est par le biais de son compte Google+ que le CFO de 52 ans annonça qu'il allait quitter l'entreprise pour passer plus de temps avec sa famille.
Visiblement, il avait récemment gravi le Kilimandjaro en compagnie de sa femme et avait pu assister au lever du soleil depuis le sommet. Pendant cet instant magique, sa femme lui fit la proposition attrayante de continuer à voyager pour une plus longue durée. Dans un premier temps, le CFO n'y pensa pas, mais il semblerait toutefois que la question ne soit pas tombée dans l'oreille d'un sourd.
Peut-être est-ce une coïncidence, mais le service de taxis Uber était également à la recherche d'un directeur financier quelques jours plus tard. Brent Callinicos dit également au revoir à ses collègues au travers d'un message vocal dans lequel il expliquait vouloir passer plus de temps avec sa famille.
Nous travaillons et évoluons au sein d'une société où la performance est de rigueur. Dans cette culture de résultats et d'objectifs, il n'y a que très peu de place pour les moments de faiblesse. Tout doit être exécuté directement et la moindre petite chose devient un 'défi d'une grande importance'.
Dans la plupart des cas, la famille en est la première victime. Pourtant, l'équilibre vie privée-vie professionnelle devrait être une priorité absolue au sein de toutes les organisations. Dans un cas contraire, il risque d'y avoir de plus en plus d'interruptions de carrière…
(EH) (TC) - Tim Christiaens est le fondateur de Time Management Company et l’auteur de 'A la recherche de votre temps'. Expert en time management, il aide les employés à maîtriser leur emploi du temps.
16 juillet 2015Même si vous avez la chance d'avoir un travail très amusant et intéressant, il est toujours utile de garder les yeux et les oreilles ouverts.
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Un congé pour raisons impérieuses signifie que vous avez le droit de vous absenter du travail pour régler un certain nombre de problèmes.