Cette qualité est cruciale pour trouver un nouvel emploi
Bon nombre de personnes commencent à chercher un nouvel emploi parce qu’elles ne sont pas ou plus satisfaites de leur emploi actuel.
Un grand classique ! Vous ne marquerez certainement pas de points avec des mots tels que drôle, douxou beau. Pour donner une réponse qui sort de l’ordinaire, vous devez parfaitement comprendre la société et la description de le fonction pour laquelle vous postulez. Des réponses telles que flexible et professionnel sont déjà mieux mais restent très communes. En mentionnant équipier ou tenace, vous dénoterez et ferez bonne impression.
Il n’y a qu’une règle pour faire face à presque toutes les questions que l’on vous pose : connaître votre produit. Concentrez-vous toujours sur votre client. Il ou elle n’est pas satisfait(e) ? Trouvez une solution. Observez, analysez, apprenez et démarquez-vous de manière originale.
Vous pouvez décrire la politique utilisée par le CEO de la société pour laquelle vous postulez. En revanche, il est encore mieux de développer une stratégie permettant à la personne qui se trouve en face de vous d’apprendre quelque chose de nouveau. Cela nécessite des recherches préalables, de la créativité et du bon sens.
Une nuit en cellule parce que vous étiez ivre ? Les employeurs veulent que vous vous détendiez mais vous éviterez de ressortir des frasques liées à la consommation d'alcool et/ou de drogue. Expliquez par exemple une situation gênante où vous avez pu sauver la mise. Cela montrera que vous ne vous laissez pas surmonter par les évènements.
Pour ce fairel vous devez connaître les points faibles de l'entreprise et être en mesure de les traiter. Ne sucez rien de votre pouce, vos idées farfelues risqueraient d’entraîner une faillite prématurée. Justifiez tous les chiffres que vous utilisez. Si vous ne connaissez rien à ce sujet, dites que vous comptez embaucher le meilleur stratège et expert financier pour vous aider.
Vous répondrez comme suit :
C'est le moment de montrer que vous vous êtes vraiment immergé de la culture de l'entreprise. Énumérez toutes ses forces et montrez que vous vous y identifiez pleinement.
Votre réponse dépendra bien évidemment du job pour lequel vous postulez. Si le poste que vous briguez a peu de liens avec l’informatique, vous resterez bref et concis. Si vous souhaitez travailler en tant qu'informaticien, vous pouvez vous approfondir sur la question.
Une fois de plus, veillez à connaître l'entreprise et les prix qu’elle pratique. Le calcul pourra ainsi être fait rapidement.
Donnez une réponse construite et développez des arguments valables. Si vous dites : "Je pense que le prix du carburant va baisser et tournera donc autour des x euros", vous ne vous mettrez pas vraiment en valeur.
Tout d'abord, choisissez une œuvre de bienfaisance qui correspond aux valeurs et aux normes de l'entreprise. Ensuite, il ne vous reste plus qu’à convaincre votre interlocuteur. Assurez-vous de répondre à deux grandes questions dans votre argumentation :
De nombreuses technologies trouvent leur origine dans les voyages spatiaux. Recherchez les technologies utilisées par la société. Vous pourrez ensuite expliquer les conséquences de la fermeture de la NASA pour l’entreprise en question.
Une question avec laquelle l’employeur peut apprendre beaucoup de choses si vous faites preuve de créativité. Une fois de plus, des connaissances approfondies sont indispensables pour marquer des points. Les thèmes de l'humanité et de la durabilité fonctionnent toujours bien !
Tout le monde connaît une bonne blague, mais faites attention à ne pas vexer la personne qui se trouve en face de vous. Les blagues discriminantes ou sexistes sont à proscrire.
Si vous ne souhaitez pas déménager à l'étranger, précisez-le immédiatement. L'honnêteté finit toujours par payer !
(eh/ll) – Source : Business Insider
3 février 2021Bon nombre de personnes commencent à chercher un nouvel emploi parce qu’elles ne sont pas ou plus satisfaites de leur emploi actuel.
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