Les 3 obstacles de l’entretien d’embauche : que dire à quelle personne ?
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Allez-vous en vacances dans le Sud de la France ou vous relaxer sous le soleil espagnol ? Excellente idée ! Prendre quelques jours de congé est idéal pour se vider l'esprit, se détendre complètement et recharger ses batteries. Tout le monde ne prend pas le temps de partir en vacances. Une étude montre que, aux États-Unis, seule la moitié des employés prennent la totalité de leurs congés payés.
Les raisons d’une telle attitude sont très claires : la concurrence entre les travailleurs Certains employés craignent d’être jugés par leur patron, en particulier lorsque leurs collègues ne prennent pas de vacances. D'autres ont peur de perdre leur emploi car, selon eux, prendre congé est synonyme de mauvaise éthique de travail.
Et pourtant, il vaut mieux prendre une voire même trois semaines de vacances. En effet, les personnes qui ne prennent pas régulièrement congé courent plus de risques d’être victimes d’un burn-out. C’est tout sauf ce dont les gens ont envie. Voici 12 signaux qui vous permettront d’y voir plus clair :
Vous reconnaissez-vous dans de telles situations ? Prenez des vacances au plus vite afin de vous détendre comme il se doit. Cela vous aidera à retrouver le bon équilibre entre votre travail et votre vie privée.
(eh/ll) - Source: Thème Proto
4 avril 2023Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
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