6 exercices qui feront de vous une autre personne
"La promotion de votre propre marque fait partie de votre quotidien et doit vous coller à la peau. Vous y travaillez 24 heures sur 24, 7 jours sur 7".
C'est ce qu’affirme Nancy Ancowitz, auteure du livre "Self-Promotion for Introverts". Ils doivent simplement connaître les forces et les faiblesses de chacun et les utiliser à leur avantage.
Selon elle, la plus grande différence entre les personnes introverties et extraverties se situe là où elles retirent de l'énergie : les introvertis rechargent leurs batteries seuls tandis que les extravertis se nourrissent de contacts sociaux.
Les collègues introvertis sont parfois perçus avec compassion. Des études montrent que l’introversion peut réduire les opportunités de carrière. Si vous êtes introverti, essayez de tourner la situation à votre avantage. Vous réfléchissez avant de parler donc, si vous dites quelque chose, vos propos sont généralement pertinents.
Les collègues introvertis et extravertis n'aiment généralement pas trop se fréquenter. Les employés extravertis sont plus susceptibles de s’amuser dans le secteur de la vente ou les relations publiques tandis que leurs homologues introvertis s’épanouiront dans la facturation, l'administration, la planification ou la structuration. Et pourtant, une collaboration entre ces deux profils génère souvent de très bons résultats tout en permettant aux deux travailleurs d’effectuer leurs tâches préférées.
(eh/mr) - Source : Selfpromotion for introverts.com
12 décembre 2019"La promotion de votre propre marque fait partie de votre quotidien et doit vous coller à la peau. Vous y travaillez 24 heures sur 24, 7 jours sur 7".
Qu’une part d’humour joue un rôle important dans la vie, c’est bien connu. Il est préférable d’en avoir. Savez-vous que c’est un signe d’intelligence ?
Avoir de bonnes idées, c’est bien. En convaincre les autres, c’est le plus difficile. Réfléchir à la manière dont vous allez gagner l’adhésion des autres...
Des conseils pour vous aider à mener avec brio votre recherche d’emploi, ce n’est pas cela qui manque. Sachez que votre personnalité joue un rôle déterminant.
L'introverti apporte une valeur ajoutée à l'entreprise: il mène ses troupes d'une main de maître, est orienté objectifs, et a un esprit d'analyse développé.
Y-a-t-il des perspectives professionnelles pour les introvertis ? Oui, certainement ! Du moins, si vous êtes conscient de vos qualités et de vos faiblesses.
Un bon feedback ne se donne pas en vitesse sur un coin de table ou à la machine à café. Cela demande du temps.
Les introvertis ont des airs de brebis galeuses sur les sites d’emploi. Mais pourquoi ? Les plus grands hommes à succès sont des solitaires.
L'établissement de priorités est une réalité quotidienne pour de nombreux professionnels.