La preuve qu’une semaine de travail de 4 jours fonctionne mieux
Envie d'un week-end prolongé chaque semaine ? Personne ne serait contre une telle mesure sauf peut-être votre patron.
C’est votre hobby ? Et bien, il n’est pas sans danger...Se plaindre du boss entre collègues peut faire diversion mais attention, les murs ont des oreilles. Avec un collègue confident, rire de son chef ne fait pas de mal, mais évitez les bavardages à la machine à café. On ne sait jamais qui écoute.
Vous êtes quelqu’un de gentil et vous réagissez quand il faut, félicitations ! Mais cela peut vous desservir et ralentir votre productivité, ce n’est donc pas vraiment une bonne idée. Si vous prêtez habituellement secours à vos collègues en laissant les tâches s’accumuler sur votre bureau sans même y jeter un coup d’œil, vous êtes mal parti(e).
Les bureaux ouverts sont devenus la norme. Adaptez le style de communication qui va avec. Si on élève la voix, tout le monde entend. Vous avez quelque chose à dire à votre collègue ? Allez près de lui et parlez-lui calmement au lieu de l’apostropher devant tout le bureau.
Dans une situation de stress, ne prendre aucun risque peut vous protéger, mais n’en faîtes pas une habitude. Sous peine de devoir oublier les missions intéressantes, voire votre carrière…
Ne jamais renoncer peut conduire au clash. Avoir sa propre vision c’est bien, mais défendez-la d’une manière positive. Parler avec votre collègue ou votre patron et laissez le calmement vous exposer son point de vue, plutôt que de toujours chercher la confrontation.
Cela peut attirer l’attention sur vous mais crier sur tous les toits que vous cherchez un autre job, c’est pas très malin. Votre collègue et votre patron pourraient penser que vous êtes démotivé et que vous ne faites plus bien votre travail, même si c’est faux. Réservez vos anecdotes de recherche d’emploi à vos amis en dehors de l’entreprise.
Avaler une horloge, cela ne fait pas de mal mais ne laissez pas les horaires dicter votre vie. Passez au delà. Cela ne signifie pas que vous devez faire des heures supplémentaires mais en faire une fois un peu plus quand il y a trop de travail, pourquoi pas ?
Même avec les meilleures intentions du monde, promettre des choses irréalistes peut donner une mauvaise image de vous et briser la confiance de votre patron. Avant d’accepter une nouvelle mission, dîtes clairement si vous pouvez la prendre en charge. Et si vous ne pouvez pas être à temps, avouez-le.
En semaine, vous passez le plus clair de votre temps au bureau mais vos collègues ne doivent pas pour autant tout savoir de vous. C’est bien d’en raconter un peu sur votre vie privée, mais si vous exposez tous vos problèmes personnels à tout le monde, vous allez trop loin.
Si vous voulez faire carrière, faire du bon travail est une chose. Mais vous devez aussi le prouver à vos supérieurs. Le tenir au courant de vos succès fait partie du jeu. Prendre des vacances le jour où on présente les résultats de l’équipe, par contre, n’est pas la meilleure chose à faire. Sachez que si vous prenez plusieurs mois de congé, il vous faudra mettre beaucoup d’énergie à reconstruire votre réputation.
(sc) - Sources : Journal du Net
2 novembre 2010Envie d'un week-end prolongé chaque semaine ? Personne ne serait contre une telle mesure sauf peut-être votre patron.
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