Le taux de licenciement chez les jeunes bat des records
Un nouvel emploi à l'horizon ? Des trajets domicile-lieu de travail sous-estimés ? Les raisons de démissionner ne manquent pas.
Les relations au bureau n'ont rien de nouveau. Les séries télévisées telles "Mad Men" nous le prouvent : la plupart de l'intrigue est basée sur des romances de bureau.
Cependant, les résultats de l'enquête menée par Twoo à propos des flirts et autres relations sur le lieu de travail sont sans équivoque. Il en ressort que plus de la moitié (55%) des travailleurs belges ne refuseraient pas d'entretenir une relation avec un(e) collègue de bureau. Une proportion élevée, située juste derrière nos compatriotes hollandais.
Cela concerne surtout les hommes (58.9% admettent y songer), alors que 19.9% reconnaissent avoir déjà eu une relation au bureau.
4 répondants sur 10 ont déclaré que les relations entre collègues au travail n'étaient pas interdites, pour autant qu'elles restent relativement discrètes.
1 employé belge sur 5 ne voit pas de problème à ce qu'une romance de bureau soit rendue publique. Il s'avère que les Belges font partie des Européens les plus ouverts en matière de relations entre collègues.
"Les relations entre collègues au travail sont beaucoup moins taboues qu'auparavant. Nous constatons une nette évolution en Belgique, et ce même si les femmes sont généralement moins disposées à partager leurs expériences. Le nombre de relations serait pour ainsi dire encore plus élevé. Un autre fait marquant est que les opinions varient fortement en fonction de la culture du pays", déclare Lien Louwagie, Community Director chez Twoo.
Des pays comme la France ou l'Allemagne sont déjà beaucoup plus sensibles lorsque l'on évoque les relations au bureau. Leur taux est donc nettement plus faible : 19% en France, 16% en Allemagne.
Et pour tous ceux qui pensaient que la Grande-Bretagne était considérée comme un pays "réservé", sachez qu'elle se situe à la troisième place du classement, juste après les Pays-Bas et la Belgique, avec un pourcentage de 32% des employés affirmant avoir déjà eu une relation sur leur lieu de travail.
(EH) – Source : Lewis PR
6 novembre 2014Un nouvel emploi à l'horizon ? Des trajets domicile-lieu de travail sous-estimés ? Les raisons de démissionner ne manquent pas.
On dit souvent qu'une image en dit bien plus que des milliers de mots. Le contraire peut également s'avérer véridique.
Plus de 350 ans après sa mort, Rubens marque encore les esprits. Quels éléments de sa vie peuvent-ils vous inspirer d’un point de vue professionnel ?
L’apparition d’un poste attrayant offrant davantage de possibilités d'évolution vous incite-t-elle à faire votre retour sur le marché des candidatures ?
Bien que l'été soit une saison très agréable, il n’est guère plaisant de devoir travailler les jours de grande chaleur.
Vous serez conquis avec un emploi dans l’horeca si vous aimez la variété et les contacts sociaux. Mais y gagne-t-on bien sa vie ?
Vous êtes parfaitement préparé, en position de force et prêt à demander une augmentation de salaire à votre patron.
Cela fait des années que l’industrie chimique et pharmaceutique occupe la tête du classement du Baromètre des salaires Jobat.
Le montant mensuel de votre pension légale est déterminé par le salaire que vous avez perçu au cours de votre carrière.