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Payroll Case Officer

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Credit Risk Analyst (Short-Term Non-Eu Risks)

Expert in het beheer en de ontwikkeling van statistische databanken

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Audit Practice Leader

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Account Manager | Digital Solutions

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Cliams Officer - Credit Insurance

Senior Pricing Manager

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Bestandsbeheer Niet-leven

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Life Product Expert

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Legal assistant (4/5)

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HR Business Partner

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Equans

Payroll Case Officer

2025-67008
Permanent, Full-time
Published on Jobat.be 7 days ago
Equans est la référence en matière d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
 
  • Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
  • transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
  • transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques 

Payroll Case Officer

Job description

Et si vous mettiez votre expertise Payroll dans un job où vous êtes réellement valorisé(e), et où vous pouvez évoluer au sein d’une équipe collaborative et solidaire ?

Chez Equans, vous avez l’opportunité d’approfondir vos connaissances tout en travaillant sur des cas passionnants dans un environnement où les processus et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Basé(e) à Bruxelles, vous rejoignez un groupe soudé de professionnels qui visent ensemble l’excellence.

Votre quotidien en tant que Payroll Case Officer ?
  • assurer le traitement et le suivi des populations spécifiques nécessitant des actions manuelles
  • résoudre les erreurs DMFA et contribuer à des solutions préventives en collaboration avec le Payroll Coordinator et les experts
  • contrôler les feuilles de temps dans le système de pointage pour garantir un calcul salarial correct
  • effectuer des contrôles sur les calculs exceptionnels et corriger les périodes salariales précédentes
  • analyser les questions ou problèmes, résoudre les erreurs et fournir des réponses claires aux collaborateurs
  • mettre à jour la documentation destinée aux utilisateurs et aux time admins
  • actualiser les instructions de travail pour améliorer l’efficacité et la clarté
  • tester les nouvelles fonctionnalités ou modifications dans le système de pointage ou SAP
  • résoudre les salaires négatifs et les erreurs de masterdata en vue de la clôture salariale
  • assurer la clôture Payroll pour les populations en régime de chômage avec complément d’entreprise (SWT)

Profile

Ce que vous apportez :
  • au moins 8 à 10 ans d’expérience en tant que Payroll Oficer
  • la maîtrise de SAP HR (atout majeur)
  • une connaissance approfondie des processus payroll
  • une expérience avec les logiciels Microsoft Office, comme Word et Excel
  • d’excellentes compétences analytiques et administratives
  • un esprit d’équipe, des qualités de communication et un travail structuré et précis
  • une maîtrise du français et du néerlandais

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l’intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

Offer

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  • Public transport contribution
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  • Training
  • 13th month
  • Holiday pay
  • Additional paid leave
  • Remote work
  • Furlough leave
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Practical information

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - Show emailaddressShow website
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To : Equans | Bruxelles 1000

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