YOUR RESPONSABILITIESOur Customs department is responsible for the processes and administration for all our goods, both domestic and international or...
-
Centre IFAPME Huy-Liège-Verviers ASBL
-
Liège
- Permanent
From € 3.500 to € 3.800 per month
- S’assurer que le personnel et les parties prenantes (formateurs/apprenants/partenaires) de l’ASBL...
- En soutien à l’équipe des techniciens, apporter assistance et être support des utilisateurs ;
In the role as Total Rewards Specialist you will:- Work with company database programs to optimize & process payroll.- Manage the payroll from A to Z...
From € 2.500 to € 3.500 per month
- Uitbreiden en onderhouden van klantencontact: Je ontwikkelt sterke relaties met bestaande klanten...
- Samenwerkingen afsluiten: Je onderhandelt over contracten en sluit samenwerkingen met klanten af om...
-
Le Grand & Associates
-
Ghent
From € 2.500 to € 2.900 per month
From € 2.800 to € 4.000 per month
- Werk actief aan het ontwikkelen en onderhouden van oplossingen binnen het MS 365-ecosysteem, zoals...
- Zorg voor een naadloze integratie en optimalisatie van hun huidige en toekomstige ERP-, CRM- en...
From € 2.500 to € 3.000 per month
- Het beoordelen van cv's en het screenen van potentiële kandidaten.
- Actief zoeken en werven van kandidaten via diverse kanalen, zoals jobboards, social media en...
From € 2.500 to € 3.500 per month
Ben je commercieel ingesteld? Werk je graag prestatiebonus gericht, maar wil je er ook volledig naar verloond worden? Een gezonde competitie triggert...
-
Umicore
-
Antwerp
- Permanent
Wat jij zal doenAls Mechanisch ingenieur ben je binnen het projectteam verantwoordelijk voor de mechanische en piping discipline. Dit houdt in: * ...
-
Umicore
-
Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
As Technical Architect, you will ensure the performance and reliability of our LIMS platforms. You have an in depth understanding of the LIMS...
From € 3.600 to € 4.100 per month
- You take ownership for the ongoing development of innovative HR policies
- You deliver clear presentations to the team in order to ensure constant best practice for every HR...