Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je steeds met de laatste technologieën in aanraking komt.
Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:
* Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
+ Pensioenregeling
+ Hospitalisatieverzekering
+ Verzekering gewaarborgd inkomen
+ Maaltijdcheques
+ 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
* Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
+ Eigen Run
+ Wielerclub
+ Lopen of wandelen over de middag
+ Deelname aan sportieve evenementen, …
* een grote sociale betrokkenheid:
+ Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
+ Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
+ Een verjaardagsgeschenk van de CEO
* Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega's zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!
* De Academy houdt jouw kennis up-to-date: alle nodige opleidingen en tools om bij te leren en kennis op te doen die je voor de rest van jouw carrière kan gebruiken.
Ga je bij ons aan de slag, veel kans dat je een blijver bent:
* Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:
+ Pensioenregeling
+ Hospitalisatieverzekering
+ Verzekering gewaarborgd inkomen
+ Maaltijdcheques
+ 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
* Ben je sportief aangelegd? Of wil je in de toekomst meer aan sport doen? Dan motiveren we jou om deel te nemen aan sportieve activiteiten:
+ Eigen Run
+ Wielerclub
+ Lopen of wandelen over de middag
+ Deelname aan sportieve evenementen, …
* een grote sociale betrokkenheid:
+ Een Sintgeschenk voor de medewerkers met jonge kinderen
+ Een Paasgeschenk voor iedereen waarbij de opbrengst naar een goed doel gaat
+ Een verjaardagsgeschenk van de CEO
* Iedere persoon is uniek, dus stellen we een gepersonaliseerd opleidingstraject voor. Samen met jouw collega's zetten we jou op weg om succesvol te zijn in jouw job!
* De Academy houdt jouw kennis up-to-date: alle nodige opleidingen en tools om bij te leren en kennis op te doen die je voor de rest van jouw carrière kan gebruiken.
Technisch Recruiter
Job description
* ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en aannemen van toptechnisch talent voor ons bedrijf.
* speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze groei door de juiste kandidaten te vinden ie passen bij onze technische behoeften en bedrijfscultuur.
* beschik je over de vaardigheden om technische trainingen te geven, waardoor je (nieuwe) medewerkers effectief kunt inwerken en hen snel kunt laten kennismaken met onze systemen en processen.
* Lessen organiseren omtrent diverse technische materie.
* Actief zoeken naar technische kandidaten via verschillende kanalen.
* Onderhouden en aanvullen van een database met kandidaten.
* Voeren van eerste telefonische screenings- en sollicitatiegesprekken.
* Geven van hands-on workshops en praktische sessies.
* speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze groei door de juiste kandidaten te vinden ie passen bij onze technische behoeften en bedrijfscultuur.
* beschik je over de vaardigheden om technische trainingen te geven, waardoor je (nieuwe) medewerkers effectief kunt inwerken en hen snel kunt laten kennismaken met onze systemen en processen.
* Lessen organiseren omtrent diverse technische materie.
* Actief zoeken naar technische kandidaten via verschillende kanalen.
* Onderhouden en aanvullen van een database met kandidaten.
* Voeren van eerste telefonische screenings- en sollicitatiegesprekken.
* Geven van hands-on workshops en praktische sessies.
Profile
* Je beschikt over een Bachelordiploma.
* Je bent communicatief sterk en hebt een zéér goede kennis van het Nederlands.
* Voor een groep spreken schrikt jou niet af.
* Je bent bereid technische kennis door te geven.
* Je bent flexibel en zet collegialiteit steeds voorop.
* Je bijt je graag vast in een onderwerp en werkt je zaken nauwgezet af.
* Je bent communicatief sterk en hebt een zéér goede kennis van het Nederlands.
* Voor een groep spreken schrikt jou niet af.
* Je bent bereid technische kennis door te geven.
* Je bent flexibel en zet collegialiteit steeds voorop.
* Je bijt je graag vast in een onderwerp en werkt je zaken nauwgezet af.
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)