Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
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Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
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Êtes-vous un Spécialiste en Recrutement expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ? Notre entreprise de construction, avec des bureaux à Halen et à Mechelen, recherche un professionnel passionné pour optimiser notre processus de recrutement et attirer les meilleurs candidats.
Spécialiste en Recrutement
Job description
Génération de Candidatures : Vous utilisez des outils numériques et établissez des partenariats stratégiques avec des parties externes pour garantir un flux constant de talents.
Réseautage avec des Organisations Externes : Vous établissez des contacts avec des organisations externes pertinentes et surveillez les événements pour trouver de nouveaux candidats.
Recherche Active de Candidats : Vous utilisez tous les canaux de recrutement disponibles pour rechercher proactivement des candidats adaptés à nos offres d'emploi.
Entretiens Qualitatifs : Vous réalisez des entretiens détaillés pour évaluer l'expertise, les compétences et le potentiel des candidats, afin de fournir des conseils ciblés aux managers recruteurs et aux partenaires RH.
Mise à Jour de la Base de Données et des Annonces : Vous veillez à ce que notre base de données de candidats et nos aperçus de postes soient à jour, et vous rapportez régulièrement sur les chiffres, les délais et d'autres statistiques pertinentes.
Suivi des Tendances et de la Législation : Vous vous tenez informé des dernières tendances et évolutions législatives en matière de recrutement et ajustez continuellement le processus de recrutement pour le rendre aussi efficace que possible.
Facilitation de la Mobilité Interne : Vous stimulez et facilitez la mobilité interne au sein de notre entreprise.
Élaboration d'un Plan d'Action Annuel : Vous développez un plan d'action annuel pour le recrutement, vous offrant ainsi une vue d'ensemble des besoins en recrutement et des actions à entreprendre pour l'année à venir., Travailler dans un environnement dynamique avec plusieurs sites : Mechelen, Halen, Manage et Gent.
Un rôle avec de nombreuses responsabilités et des possibilités de croissance professionnelle.
Vous êtes le spécialiste que nous recherchons ? Postulez maintenant et rejoignez notre équipe en pleine expansion !
Réseautage avec des Organisations Externes : Vous établissez des contacts avec des organisations externes pertinentes et surveillez les événements pour trouver de nouveaux candidats.
Recherche Active de Candidats : Vous utilisez tous les canaux de recrutement disponibles pour rechercher proactivement des candidats adaptés à nos offres d'emploi.
Entretiens Qualitatifs : Vous réalisez des entretiens détaillés pour évaluer l'expertise, les compétences et le potentiel des candidats, afin de fournir des conseils ciblés aux managers recruteurs et aux partenaires RH.
Mise à Jour de la Base de Données et des Annonces : Vous veillez à ce que notre base de données de candidats et nos aperçus de postes soient à jour, et vous rapportez régulièrement sur les chiffres, les délais et d'autres statistiques pertinentes.
Suivi des Tendances et de la Législation : Vous vous tenez informé des dernières tendances et évolutions législatives en matière de recrutement et ajustez continuellement le processus de recrutement pour le rendre aussi efficace que possible.
Facilitation de la Mobilité Interne : Vous stimulez et facilitez la mobilité interne au sein de notre entreprise.
Élaboration d'un Plan d'Action Annuel : Vous développez un plan d'action annuel pour le recrutement, vous offrant ainsi une vue d'ensemble des besoins en recrutement et des actions à entreprendre pour l'année à venir., Travailler dans un environnement dynamique avec plusieurs sites : Mechelen, Halen, Manage et Gent.
Un rôle avec de nombreuses responsabilités et des possibilités de croissance professionnelle.
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Profile
* Vous avez une première expérience en recrutement derrière vous (vous en avez assez de travailler dans le secteur intérimaire ?
* Vous êtes certainement éligible !).
* Nous attendons cependant de vous que vous soyez bilingue français - néerlandais et que vous puissiez vous débrouiller en anglais.
* Vous êtes intéressé(e) par nos activités et appréciez une mentalité « droit au but ».
* Vous travaillez principalement depuis Mechelen mais êtes flexible pour vous rendre si nécessaire sur les différents sites.
* Vous travaillez occasionnellement 1 ou 2 jours par semaine à Halen, Gand, Manage et Mechelen
* Vous êtes en possession d'un permis de conduire valide de catégorie B.
Opleiding: Formation de bachelier complétée ou expérience équivalente
Vakkennis: Quelques années d'expérience en recrutement sont indispensables
Talenkennis: Parfaitement bilingue en français et néerlandais, avec une bonne connaissance de l'anglais.
Attesten: Permis de conduire B
* Vous êtes certainement éligible !).
* Nous attendons cependant de vous que vous soyez bilingue français - néerlandais et que vous puissiez vous débrouiller en anglais.
* Vous êtes intéressé(e) par nos activités et appréciez une mentalité « droit au but ».
* Vous travaillez principalement depuis Mechelen mais êtes flexible pour vous rendre si nécessaire sur les différents sites.
* Vous travaillez occasionnellement 1 ou 2 jours par semaine à Halen, Gand, Manage et Mechelen
* Vous êtes en possession d'un permis de conduire valide de catégorie B.
Opleiding: Formation de bachelier complétée ou expérience équivalente
Vakkennis: Quelques années d'expérience en recrutement sont indispensables
Talenkennis: Parfaitement bilingue en français et néerlandais, avec une bonne connaissance de l'anglais.
Attesten: Permis de conduire B
Offer
* Salaire brut avec prime de fin d'année
* Salaire négociable en fonction de votre expérience en tant que recruteur
* Voiture de société avec carte carburant
* Chèques-repas de 8 €/jour
* 250 € en éco-chèques
* 50 € de remboursement internet via un système de tiers payant
* Assurance hospitalisation + assurance groupe
* 20 jours de congés + 12 jours de réduction du temps de travail (RTT)
* Possibilité de suivre des formations de qualité
* Horaires flexibles et possibilité de travailler 2 jours par semaine à domicile
* Salaire négociable en fonction de votre expérience en tant que recruteur
* Voiture de société avec carte carburant
* Chèques-repas de 8 €/jour
* 250 € en éco-chèques
* 50 € de remboursement internet via un système de tiers payant
* Assurance hospitalisation + assurance groupe
* 20 jours de congés + 12 jours de réduction du temps de travail (RTT)
* Possibilité de suivre des formations de qualité
* Horaires flexibles et possibilité de travailler 2 jours par semaine à domicile
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