Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
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People Officer
- TrustUp - Deegital SA - TrustUp Group
- Loncin
Nous recrutons un People Officer chez Trustup en CDI à Liège !
Scope : gestion RH, flotte automobile, organisation du bureau, support projets RH, reporting., Croissance rapide : rejoins-nous à un stade crucial de notre expansion. Nous sommes déjà une équipe dynamique de plus de soixante talents, avec des plans ambitieux pour l'avenir.
Opportunités de développement : avec nos ambitions de leadership en Belgique et en Europe, tu auras l'occasion de grandir professionnellement à mesure que nous élargirons notre empreinte.
Nos bureaux
Prêt à faire bouger les choses ? Rejoins nous et sois au cœur de la transformation du secteur de la rénovation !jobdescr
Scope : gestion RH, flotte automobile, organisation du bureau, support projets RH, reporting., Croissance rapide : rejoins-nous à un stade crucial de notre expansion. Nous sommes déjà une équipe dynamique de plus de soixante talents, avec des plans ambitieux pour l'avenir.
Opportunités de développement : avec nos ambitions de leadership en Belgique et en Europe, tu auras l'occasion de grandir professionnellement à mesure que nous élargirons notre empreinte.
Nos bureaux
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People Officer
Job description
Bureaux : basé à Liège.
Langues : français, avec un niveau B2 en néerlandais.
Expérience : expérience en administration RH, de préférence en environnement en croissance.
Challenges : gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et soutenir la croissance rapide.
Nous recherchons un(e) People Officer pour accompagner notre croissance en gérant efficacement les ressources humaines et les tâches administratives à Liège.
Trustup est une scale-up belge en pleine expansion avec pour mission de révolutionner le secteur de la rénovation en Europe. Nous avons développé une plateforme innovante qui met en relation particuliers et professionnels du bâtiment, ainsi qu'une suite d'outils de gestion destinés à simplifier le quotidien des professionnels du secteur.
Ta mission
Le People Officer occupe une position clé dans le soutien à la croissance de l'entreprise en assurant la gestion efficace des aspects administratifs et organisationnels des ressources humaines. En pleine expansion, l'entreprise a besoin d'un support fiable pour assurer ses processus RH et garantir une fluidité dans la gestion quotidienne, tant sur le plan administratif que logistique.
Tes responsabilités
Gestion de la flotte automobile : Superviser l'ensemble de la flotte automobile (contrats de leasing, sinistres, entretien), en s'assurant que les collaborateurs disposent des véhicules nécessaires et que la flotte est gérée de manière optimale.
Organisation et gestion du bureau : Garantir un environnement de travail agréable et fonctionnel. Gérer les fournitures de bureau, coordonner avec les prestataires externes (fournisseurs, services de maintenance, etc.), et assurer une organisation logistique adaptée à la croissance de l'entreprise.
Support administratif RH : Gérer les dossiers du personnel, assurer le suivi des absences, congés, et autres mouvements administratifs. Travailler en étroite collaboration avec le People Business Partner pour la mise à jour des contrats de travail et autres documents RH.
Soutien aux projets RH : Participer activement aux projets RH, tels que l'organisation d'événements internes, l'intégration des nouveaux employés, et la mise en place de nouvelles politiques internes en lien avec la culture d'entreprise.
Reporting RH : Préparer et suivre les rapports RH (absentéisme, turnover, etc.), en étroite collaboration avec la People Business Partner, pour s'assurer que l'entreprise suit une trajectoire de croissance contrôlée et structurée.
Langues : français, avec un niveau B2 en néerlandais.
Expérience : expérience en administration RH, de préférence en environnement en croissance.
Challenges : gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et soutenir la croissance rapide.
Nous recherchons un(e) People Officer pour accompagner notre croissance en gérant efficacement les ressources humaines et les tâches administratives à Liège.
Trustup est une scale-up belge en pleine expansion avec pour mission de révolutionner le secteur de la rénovation en Europe. Nous avons développé une plateforme innovante qui met en relation particuliers et professionnels du bâtiment, ainsi qu'une suite d'outils de gestion destinés à simplifier le quotidien des professionnels du secteur.
Ta mission
Le People Officer occupe une position clé dans le soutien à la croissance de l'entreprise en assurant la gestion efficace des aspects administratifs et organisationnels des ressources humaines. En pleine expansion, l'entreprise a besoin d'un support fiable pour assurer ses processus RH et garantir une fluidité dans la gestion quotidienne, tant sur le plan administratif que logistique.
Tes responsabilités
Gestion de la flotte automobile : Superviser l'ensemble de la flotte automobile (contrats de leasing, sinistres, entretien), en s'assurant que les collaborateurs disposent des véhicules nécessaires et que la flotte est gérée de manière optimale.
Organisation et gestion du bureau : Garantir un environnement de travail agréable et fonctionnel. Gérer les fournitures de bureau, coordonner avec les prestataires externes (fournisseurs, services de maintenance, etc.), et assurer une organisation logistique adaptée à la croissance de l'entreprise.
Support administratif RH : Gérer les dossiers du personnel, assurer le suivi des absences, congés, et autres mouvements administratifs. Travailler en étroite collaboration avec le People Business Partner pour la mise à jour des contrats de travail et autres documents RH.
Soutien aux projets RH : Participer activement aux projets RH, tels que l'organisation d'événements internes, l'intégration des nouveaux employés, et la mise en place de nouvelles politiques internes en lien avec la culture d'entreprise.
Reporting RH : Préparer et suivre les rapports RH (absentéisme, turnover, etc.), en étroite collaboration avec la People Business Partner, pour s'assurer que l'entreprise suit une trajectoire de croissance contrôlée et structurée.
Profile
Expérience dans un rôle administratif et RH, idéalement dans un environnement en pleine croissance.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en assurant un haut niveau de précision.
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à anticiper les besoins de l'entreprise.
Langue : FR avec niveau B2 en néerlandais
Outils : Suite MS, Environnement collaboratif : tu fais partie d'une équipe passionnée et bienveillante
Impact concret : contribue à façonner l'avenir du secteur de la rénovation.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en assurant un haut niveau de précision.
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à anticiper les besoins de l'entreprise.
Langue : FR avec niveau B2 en néerlandais
Outils : Suite MS, Environnement collaboratif : tu fais partie d'une équipe passionnée et bienveillante
Impact concret : contribue à façonner l'avenir du secteur de la rénovation.
Offer
Téléphone avec abonnement
Ordinateur
Chèque repas
?
23 jours de congé au total
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23 jours de congé au total
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