Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Ben je klaar voor een uitdagende functie binnen een veelzijdig HR-team in de voedingsindustrie? Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in de dagelijkse payrollverwerking en HR-administratie. We zoeken iemand met oog voor detail en een proactieve houding om het team in Gent te versterken!
Payroll Officer
Job description
Wat ga je doen?
- Payrollverwerking: Je verzorgt de payroll en administratieve opvolging voor bedienden, kaderleden en expats, en fungeert als back-up voor de payroll van de arbeiders.
- Juridische Vertaling: Je vertaalt wetgeving naar praktische oplossingen, beheert tijdsregistratiesystemen, coderingen en optimaliseert rapporten.
- Uitzendarbeid: Ondersteuning in planning en opvolging, inclusief contact met vaste uitzendpartners, onboarding, prestatieopvolging en facturatiecontrole.
- Rapportering: Vanuit je analytisch inzicht creëer je rapporten die payroll-processen helder weergeven.
- HR Ondersteuning: Je helpt nieuwe collega’s tijdens de onboarding en staat hen bij met vragen over loon en wetgeving.
- Administratieve Back-up: Assistentie aan het HR-team bij diverse taken, zoals het organiseren van zakenreizen.
Profile
Must haves
- Bachelor diploma en/of minimaal 2 jaar ervaring in payroll.
- Ervaring met payrollsystemen, bij voorkeur E-Blox (SD Worx).
- Analytisch denkvermogen en gevorderde Excel-kennis.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Nice to haves
- Een hands-on mentaliteit en IT-affiniteit.
- Ervaring in een dynamische, laagdrempelige werkomgeving.
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Remote work
- Je krijgt een voltijdse functie in een hecht, ambitieus HR-team.
- Je krijgt een competitief salaris aangevuld met een aantal aantrekkelijk extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- hospitalisatie- en groepsverzekering
- ecocheques
- ...
- Je werkt in een 40 uren werkweek, in een flexibel uurrooster.
- Bovenop jouw wettelijke vakantie heb je recht op 18 ADV-dagen, vrij in te plannen.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Show emailaddress
Practical information
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)